一名女教师因为患癌症而被学校开除,
校方如此冷血的决定让网友愤愤不平
此事如果发生在美国,会是不一样的处理方式吗?
最近,一则“女教师患癌治疗期间被学校解雇”的新闻在国内引起轩然大波。不少人纷纷联想自己的处境,“如果我也得了场大病不能上班,我也会被单位开除吗?”
先来回顾一下事情的经过吧,兰州交通大学博文学院的女教师刘伶俐于2014年罹患卵巢癌,当时她已经在该院任教两年了。该年秋,刘伶俐开始休病假,但到第二年初,当她母亲为她向学校申请更多假期以恢复身体,并要求校方继续支付医疗保险费时,学校却以旷工为由开除了她。
再三交涉下,学校给的回应竟是:“哭也没用,这样的事我见过很多”。这让刘伶俐一家遭受了极大的打击,一家三口只能靠她父母每月三千多的工资过活,刘伶俐甚至不得不拖着病体去街边卖衣服。到后来,她连行动都需要借助轮椅。
被开除之后,刘伶俐向甘肃省榆中县劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁,然而因证据不足不予受理。
2015年6月,刘伶俐将校方告上法庭,10月,榆中县人民法院作出判决:{兰博院发【2015】14号}《关于开除刘伶利等同志的决定》无效,双方恢复劳动关系。
然而,校方迟迟没有执行法院作出的判决。直到刘伶俐因癌症并发心脏病去世后一周,校方才迫于舆论压力登门道歉,在作出赔偿后,双方和解。
校方公开的道歉信加拿大华人网 http://www.sinoca.com/