常常有人跟我总结:美国人做事一板一眼,喜欢照规矩来,也许不是最快的但比较靠谱;中国人做事很灵活,很机动,办法总比问题多。
在美国,有不少老外朋友,时常会聊起,中国人在职场中让他们惊奇的事,我总结一些我听到的和在网上看到的,又想起很早之前在网上看到的《华裔女子用简单图片表示中西方差异》觉得很适合做本文的配图,给大家分享分享,如果说错了,可以提出来了哈,我代表大家去和老美理论!
一、任劳任怨加班,而不计较加班费
有老美跟我反映:高娓娓,你们中国人很勤劳。
的确这样,特别是那些在美国工作的中国人。他们常常任劳任怨地加班,而不太和老板计较加班费。美国人很注重下班时间和家人、朋友团聚,就算给加班费,都不一定有人愿意加班。不过公司一般都会严格按照劳动法来支付加班工资和补贴。
二、不知工会为何物,有问题也不会想到要工会帮忙
曾有一位在美工作的华人,在工作中受伤,而公司却只赔付很少的医疗费,并要解雇他。
这位华工忍气吞声,后来老美朋友很费解地问他:你为什么不找你的工会帮你出头?华人很纳闷:工会不是只调节家庭纠纷,组织大合唱、旅游这些活动的机构吗?怎么还会管这个?
其实,在美国,工会有很强大的力量,很多员工的权益维护游行抗议,都是由工会组织的。
三、办公室喝茶喝一天。
就像中国人无法理解法国人一杯咖啡可以坐在路边伞下一喝一下午一样,许多老美都无法理解华人,泡一杯茶居然要那么道工序,那么长时间。特别是,中国很多老板们,在办公室都有一套完备的茶具,一杯茶喝一天,而且是一边喝一边加水,从不间断,喝完了加,加满了接着喝,一直喝到没有了茶味,也不换新茶。
老美经常说:还是我们有效率,更喜欢喝咖啡,一杯咖啡下肚,能管多半天。
四、遇事太谦虚。
美国人听到别人夸赞自己时,通常一句“谢谢”就算回应了。华人则不同,即便别人的夸赞完全符合实际,是受之无愧的,也要谦虚半天,总要极力地说:哪里哪里,我做得还很不够。加拿大华人网 http://www.sinonet.org/