悲哀的劳工节 美国近9千万的“失业族”天天放假

　　当数以百万计的美国劳工为庆祝劳工节放假一天，美国近9000万人却几乎每天放假，因为他们没有工作，或是已放弃找工作。

　　据CNBC财经网站报导，“快速就业专业公司”(Express Employment Professionals)上月公布的调查指出，美国有工作或正在找工作的人数，占总劳动力的63.4%，是35年来的最低比率。易言之，约有8990万人没有工作或不打算找工作。

　　这个高得惊人的失业数字，似乎与失业率从2009年10月的10%下降至今年7月的7.4%，相互矛盾，但“快速就业专业”执行长方克认为，失业率下降是因有数百万人已对谋职不再抱希望。

　　方克说，并非劳动市场不再提供就业机会，该公司调查显示，仍有许多尚待补缺的工作，如焊接工、机械技师、工程师、电讯专业人员，甚至会计师、业务经理。方克认为，这是缘于美国劳工缺乏技能训练之故。

　　“全国就业法计划”(National Employment Law Project)的报告显示，经济衰退后恢复的就业机会，58%是低薪工作，而且福利极为有限，其年收入也在联邦四口之家的贫穷线以下。

　　若要改善整体劳动力结构，将牵涉到许多复杂因素。方克说：“美国必须改变教育体系，教育界必须觉醒，体认到学校培育的人力，职业技能赶不上劳动市场所需。教育体系需要更具弹性，看清其他国家在培育劳动力方面，都比美国超前。”

　　此外，威廉玛丽学院劳工经济教授麦克亨利表示：“企业界如今仍提心吊胆，他们对美国经济缺乏信心，不敢增雇人力，其来有自。他们担心联邦政府和国会的政治经济争战无休无止，忧虑因预算争议联邦政府面临停摆的威胁持续不断，以及政府的诸多法规使他们束手缚脚。”

　　麦克亨利还指出，海外的问题也使得美国劳动市场受到牵累，例如欧洲财务陷入困境、中国经济成长减缓，使得美国产品和服务都遭波及，以致美国就业成长也受影响。