记者赶到常玲家中采访被拒绝,她说这是“私事”。
8月9日电 据报道,在华尔街工作的一名华裔女员工因为性骚扰一名男同事被解雇。盛怒之下,她开始骚扰前雇主的人力资源部,持续申请各种职位不下500次,终于前雇主忍无可忍把事情捅上法庭。
纽约当地媒体报道,家住布鲁克林的33岁华裔女子常玲(Ling Chan)之前在华尔街的金融监管局(FINRA)上班。法庭文件显示,被解雇之后,常玲不断重复申请该机构的82个职位不下500次,全部被拒绝。盛怒之下,她开始在网上对其人力资源部经理展开报复,包括恶意评论,死亡威胁,以他的名义订购同性恋色情杂志。
金融监管局忍无可忍,在8日向曼哈顿法庭申请了针对常玲的禁令,想要阻止她继续骚扰机构的员工。
记者赶到常玲家中采访被拒绝,她说这是“私事”。
事件的源头起于2011年,常玲还在金融监管局上班时,疯狂迷恋上一名男同事丹.斯莫(Dan Small),随即对其展开求爱,百折不挠。在2012年的情人节,她约他出来喝咖啡约了五次,每次都被拒绝。她还不断给心上人送礼,发短信述说真情。斯莫终于受不了,向单位投诉,常玲也答应不再骚扰他,但最终还是忍不住给他写情书,终于在2月22日被该机构开除。
常玲写给男同事的情书
事件的源头起于2011年,常玲还在金融监管局上班时,疯狂迷恋上一名男同事丹.斯莫(Dan Small),随即对其展开求爱,百折不挠。
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