今年广州市公务员考试考得很热闹,考题包含了许多微博热点,例如“杜甫很忙”,甚至电视剧《甄嬛传》、《心术》等内容。
对此一些朋友质疑道,是否知道“杜甫很忙”,有无看过某部肥皂剧,对能否胜任公务员有多少重要性?在事先并无通知的情况下,用这样和职位要求似乎毫不相干的考题,作为公务员的准入标准,是否真的恰当?那么,国外公务员体制健全的国家,是否也会这样考?
加拿大是工业化国家中公务员待遇较高、岗位也较吃香的,但其公务员考试可没有这么“热闹”。
在加拿大,公务员考试绝没有中国那种争先报名、扎堆考试的盛况,一般都是由各级人力资源部拟定需要雇佣的岗位、员额,在官方网站和制定媒体上公示,考试是小规模的,“不相干”的人可能根本就不知道有这样的考试。加拿大公务员考试没有统一考卷,而是招什么考什么,同次考试、不同岗位的应考者,所做的考卷是完全不同的,如魁北克省,其公务员体系分为9类、10级,不同的类别对专业要求不同,而不同的级别则对能力要求各异,如1-4级的公务员只需高中毕业,能完成一般行政工作即可;5-7级则要求大学学历,能在本类别工作中提出实质性建议,能独立完成项目工作;8-10级的高级公务员则要求大学或更高学历,能提出战略性建议,能独立领导项目小组,公务员的级别是不会循资历自动提升的,只能在符合条件、又有空缺时自己申请参加考试,正因如此,从社会上应征的“菜鸟公务员”,其面对的往往是圈内熟手、老手的竞争,没有金刚钻,还真不敢揽这瓷器活。
不仅如此,加拿大公务员招考并非“一考定终身”,在通过招考后,主管部门负责人还要进行2-3次严格的面试,如果觉得不合适,仍然不会录取。
这样的考试,笔试命题中通常不会有太“时髦”的命题,而是那些招聘单位认为一个相应职位申请者“应该知道”的话题,公务员级别越高,“应该知道”的也越复杂、高深和专业——要知道在加拿大,公务员是覆盖了从公立图书馆清洁工直到高级警官的庞大概念。
与加拿大相比,广州市此次公务员招考“行测”中差距最大的,恐怕还不是诸如《心术》、“杜甫很忙”之类“肥皂选题”,而是缺乏有的放矢、选拔专才的专业性、对口性设置。
前面提到,加拿大公务员考试的综合考卷因人而异、因级而异,岗位不同,考卷的专业性、复杂度也大相径庭。公务员岗位选拔、尤其市一级的基层公务员岗位选拔,本应是随时递补、因需设岗的专才选拔,而非靠“统货”考试分数排列甲乙的“储备干部”招考,这样有侧重、有针对性的考卷设置,足以确保那些熟知“杜甫很忙”之类社交网站热点,并凑巧看过几部“应该看过”电视剧,却对岗位要求的素质并不具备者,无法通过这种“量身定做”的筛选。
与之相反,广州市此次“市考”选题噱头十足,却缺乏针对性和专业性,据媒体反映,不论岗位属性,给出的都是“农业工业化”这千篇一律的申论题,对口岗位嫌浅,不对口岗位又嫌晦涩艰深,如此考卷设置显然难以精确检验出竞争者是否适应未来岗位,最终过关的未必合格,淘汰的也未必服气。
“看菜吃饭,量体裁衣”,让公务员考卷成为有针对性、侧重性和专业性,因岗位而异的“专业标尺”,而非烦而不要、大而无当的“套餐题”,才是当前国内公务员考试所最急需的两大要素之一——另一大要素自然是公平、透明的选拔机制。(作者:陶短房 旅加学者)
加拿大公务员考试记
加拿大的公务员职位和中国相比有很大的不同,普通职位收入不太高,但工作比较稳定,福利也还不错,对于像我这样的新移民来说,谋到一份政府工应该是个不错的选择。我登陆多伦多两年,通过一系列的考试、公开竞争,最终获得公务员身份,得以就职于政府部门。整个的求职过程说起来并不复杂,但是比较拖沓。如果你上网搜索一下就会发现,公务员的招聘标准并不高,许多普通职位有高中毕业学历就可以了,对新移民来说,困难的可能是语言和工作经验,还有就是你的勇气和毅力。现在想起来还是有几分庆幸。一来庆幸自己的坚持不懈,二来庆幸加拿大政府办事的公开和透明,三来也庆幸自己与生俱来的自信。现在把整个求职过程写个流水帐与大家分享,希望对后来求职公务员者有所帮助。
发出简历
2月1日,在政府招聘网站看到一则招工信息,很符合自己的理想工作职位,于是当夜投递了简历。因为在看到这则消息当天晚上12点是截止时间。招聘公告只有一天(24小时,注意:很多政府工作的招聘公告都只有一天,至今未弄懂为什么)。
对求职者的要求是必须居住在多伦多,或者距离多伦多半径125公里范围内。优先录取公民。在申请时务必写清自己是公民,永久居民还是持工作许可者。对申请者的语言要求是英语。会讲汉语和旁遮普语者给与优先考虑。教育背景要求是具有学士学位,或者专上教育至少2年。工作要求是曾经有为公众提供服务的经验。
看到这些要求,我审视自己的简历,觉得这个就是为我量身定做的职位一样。首先,本科学位的要求,我具备。其次,多年公共服务经验,我绝对没有问题。再次,我的汉语现在不是弱项,变成了优先录取的条件之一。真是太好不过了。
最没有把握的就是另外一个优先考虑条件:公民身份。鉴于只登陆加拿大不到1年,我的身份仍然是永久居民。但考虑到该职位只是优先录取公民,并没有排除永久居民的申请资格,所以我还是毅然提出了申请。根据职位要求精心准备了简历和求职信,在截止时间半小时前在线发出了申请。
公开笔试
简历发出后1个月左右,在线查看申请状态,发现初选合格。简历已经被投放到相应的部委人事部门,等候进一步通知。4月5日,得到电邮通知,去参加考试。考试时间:4月11日,考试名称为“综合能力测试第二级”。考试地点,考试复习网站及模拟练习,以及考试达标成绩60/90等要求都在邮件里给与了明确告知。
考试时只准携带铅笔,钢笔,橡皮和身份证件。同时带有身份证复印件,在加合法身份证明复印件,居住地址证明复印件,以及学历学位证明复印件。在该通知里,还明确指出,如果参加考试,必须回复该邮件。一旦考试顺利通过,在4周后就会有面试,面试的范围等等。
因为该类考试大多有180天的等候期,即上次同类考试后,下次再想参加同一考试,必须等到180天以后。所以我及时给与了回复,告知我上次该考试时间是3月29日(是申请另一工作时要求参加的),所以4月11日的考试就不参加了。而且我的成绩是合格的。加拿大华人网 http://www.sinonet.org/