“脸谱”前女员工出书讲述公司早期内幕
“脸谱”CEO扎克伯格对公司内的不良行为置之不理
据英国《每日邮报》28日报道,“脸谱”公司前女员工凯瑟琳・鲁斯近日在其新书《少年国王:通往社交网络心脏之路》中惊爆内幕,“脸谱”早期的企业文化充满各种鲜为人知的乱象:例如创办人扎克伯格自比拿破仑皇帝,大搞个人崇拜;女员工经常被男同事性骚扰;任何一名普通员工都可以任意进入用户的账户大窥隐私。
据报道,由马克・扎克伯格一手创建的“脸谱”网站素以福利优厚闻名,员工除了一日六餐免费,更可享受代洗衣服等额外服务。然而男尊女卑的企业文化,却让广大地位低下的女员工们心里不是味儿。
凯瑟琳・鲁斯于2005年进入“脸谱”网站工作,系该公司第51名员工,由客服人员一路爬升到资深营销。2010年离开“脸谱”前,她已经是扎克伯格的撰稿人,专门为他写演讲稿。鲁斯最近出版的新书《少年国王:通往社交网络心脏之路》正是她在“脸谱”网站工作5年期间的所见所闻。
鲁斯指出,在首位女董事谢莉・桑德伯格于2009年上任之前,“脸谱”的办公室文化非常歧视女性。例如,公司的男性员工不分老幼都非常放荡,一名已婚男工程师常邀女同事玩3P性游戏,身为老板的扎克伯格却对此置若罔闻。鲁斯又举例,有位女员工向扎克伯格投诉,有男同事对她说“我想咬你屁股”,没想到扎克伯格竟不以为然,反问“这是什么意思”?
由于老板对男性员工的纵容态度,许多饱受委屈的女员工只能“打落牙齿往肚里咽”。
正如书名《少年国王》一样,鲁斯披露称,扎克伯格狂妄自大,在自己的公司大搞个人崇拜,甚至模仿拿破仑走路,当自己是皇帝,要求下属崇拜他。在他22岁生日那天,扎克伯格竟要求所有女员工穿着印有他肖像的T恤上班,男员工则要跟他一样穿阿迪达斯牌的夹脚拖鞋。鲁斯觉得太离谱,当天装病请假,算是躲过了一劫。
此外,鲁斯还爆料称,扎克伯格非常鄙视对科技不热衷的人,甚至称他们“不是人”。
鲁斯认为,“脸谱”公司的人力结构仍停留在上世纪50年代,男性被美化成目光远大的精英,女性却被视为反应迟钝的笨蛋。这种男尊女卑的情况一直到“脸谱”首位女董事谢莉・桑德伯格的出现才有所改善。桑德伯格2008年加入公司出任营运总监不久,便扬言要改变这种办公室文化。桑德伯格上任伊始,便以强硬手段将一名歧视女同事的男员工调职,又常召集工程部内十数名女工程师开会,了解她们的需要。在她看来,科技界急需要女性典范。由于桑德伯格锐意提升女性在公司的地位,她被广大女下属视为救星。
作为一个社交网站,“脸谱”(Facebook)让每位用户都自揭生活细节,但它的内部文化竟然鼓励员工窥探用户的隐私。据新书披露,“脸谱”成立初期,普通员工竟然都可得到公司主系统的全能密码,看尽所有用户的隐私档案。
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