酷6网否认裁员发生暴力冲突 称补偿符合劳动法

　　中新网5月19日电 酷6网今日晚间就裁员一事举行媒体沟通会，随后酷6网在其官方微博就此事进行说明，称公司没有对任何人存在恩怨，暴力是谣言。同时，酷6称减员补偿原则与条件符合劳动法，但前提是大家能够协商离职。

　　5月18日上午，酷6网宣布，为压缩成本提高效率，酷6网计划重组销售部门，裁员20%，涉及销售人员150人左右。随即有内部员工在网上披露称：酷6在裁员过程中态度恶劣，并与员工发生肢体冲突。有酷6员工还将一段视频传至网上，引发广泛关注。

　　5月19日上午，酷6网发表声明，称5月18日出于业务调整需要，酷6网对包括公司分管高层在内的销售团队进行优化和重组，在调整过程中，部分员工情绪激动，行为失当。出现少数人煽动闹事、制造谣言的情况，已影响公司正常办公秩序，公司已经取证，并向公安部门报案。

　　而包括酷6网高级运营副总裁郝志中在内的部分酷6员工，则通过各种方式表达对公司“暴力裁员”的不满，并发布抗议照片“要求严惩打人凶手”。

　　酷6网今日晚间在其官方微博就此事进行说明，称此次重组销售部门，主因是公司销售成本居高不下。2010年，总销售成本占到毛收入的84.67%。其中，销售收入为1.5亿，销售成本高达1.27亿元。由于公司持续亏损，公司曾经提出将销售提成由16%降到7%未得到回应。所以希望通过内容和技术驱动促进公司发展，而裁员也是为了减少销售成本。

　　酷6网还表示，公司没有对任何人存在恩怨，暴力是谣言。视频中也未有暴力的场面，只是由于员工存有不理解，30个销售人员与公司派遣的3个女孩子和公车司机在准备离开现场时，在言语沟通中发生了摩擦。

　　该微博中称，公司目前正在积极寻找有效的沟通方式、赔偿方案等，希望能与员工通过友好的协商解决问题。而员工所关心的期权赔偿问题，公司有相关负责期权的管理部门，正在严格按照期权管理制度来执行。

　　酷6网在微博中承诺，“这是酷6网本年度最后一次的人员调整，内容部门和技术部门不会再有人员变动。”

　　酷6网多名高管被撤职 销售部门裁员三分之二

郝志中搜狐微博截图（5月19日）

　　中新网5月19日电(证券频道 王文举) 近日网上有消息称，酷6大规模重组裁员引发冲突，被免职的酷6副总裁郝志中发布微博称“愚蠢，卑鄙，冷血的盛大”，“你们在摧毁酷6”，而就在酷6爆发裁员冲突的同时，该公司在纳斯达克的股价也迎来六连阴。

　　《广州日报》的报道称，继原CEO离职后，借壳在美上市的视频网站酷6网再次爆出人事大地震，多名高管被“离职”，创始团队和管理方盛大的矛盾凸显。

　　18日，酷6网宣布，公司计划裁员20%且全部为销售部门员工，并重组销售部门。作为持有酷6网55.88%股份的绝对控股方，盛大集团正逐渐把酷6网的创始团队全部清理出门。

　　该报记者从酷6网获得的内部邮件显示：“经公司经营管理层提议、董事会批准，昨日酷6网免去了郝志中高级副总裁职务和曾兴晔副总裁职务，任命陈昊为销售副总裁，即日起负责销售部门工作。”

　　酷6网副总裁郝志中在微博上发声称，“愚蠢，卑鄙，冷血的盛大！别诱惑我！我不同意！”、“团结就是力量！真的没有你们这么做事的，你们在摧毁酷6，对于你们这些愚蠢、卑鄙、冷血的人来讲，不谈感情，不抱幻想，现在是战斗的时候，酷6的销售从来不怕打仗！来吧！”

　　据了解，酷6网此次重组将减少20%左右的员工，计划在两个星期内完成重组。此外，广告销售将外包给第三方广告公司，并探索其他销售渠道。酷6的财报也显示：2010年持续性经营的运营费用为2970万美元，2009年同期则为710万美元，而2010年来自持续性经营业务的总收入为1660万美元，运营成本居高不下令资金链紧张的酷6网难以为继。有媒体评论称，在不足千人的酷6网团队中，销售团队最多时有200余人，成本过高也或是导致此次调整的诱因之一。

　　与此同时，酷6传媒股价近来走势偏弱，进入5月来即延续跌势，自5月11日来走出六连阴，截至5月18日收盘，酷6传媒报4.330美元每股，跌幅达12.53%，为年内最大单日跌幅，也是自去年9月以来最大单日跌幅。(中新网证券频道)