“在老一辈眼中,家政就是‘奴才’,没有地位,但我不这样认为。”从事家政工作的江西“90后”小伙黄坚向中新社记者如是说。
在本周由江西省人社厅、商务厅等单位联合举办的家政行业技能比赛上,“男保姆”黄坚、余疆突出重围,获得第一名,并在现场与用工方签订年薪10万元人民币的服务协议引起社会关注。
在旧社会,保姆即为家佣,通常为女性,地位低下。随着社会发展,保姆现在基本上都称为家政服务人员,随着该行业的发展,家政也需要经过专业的培训才可上岗。
中新社记者了解到,随着市场对家政人员的要求不断提高,现在的家政人员不仅要能洗衣做饭、打扫卫生等常规技能,还要懂社交、理财、心理学等专业知识。这样的高级“保姆”薪资并不亚于白领人士,吸引了越来越多的男士加入其中。
本科学历的黄坚原本在一家电商企业工作,因工作不对胃口,黄坚突然转行当起了“保姆”,主要从事老年人护理工作。这样的转变起初遭到了家人极力反对。
“我原本在家政公司做培训助理,间接学习了许多家政技能,久而久之喜欢上了这个行业,便干脆做起了家政,家里人反对,但我会用实际行动证明,我的选择没有错”,黄坚说。
“营养学、老年人心理学、急救知识等,这些都需要学习,还要为不能自理的老人擦洗身体、换洗衣服、床单……我是男性,在力量上更有优势,可以更容易地照顾高大的老人,只要用心,工作起来也绝不会比女生粗心。”
40多岁的余疆在今年4月份正式加入家政队伍。他告诉中新社记者,在从事“保姆”一职之前,自己做过司机,经营过商店,但都没有坚持,因有干家务活的经验,自己便来到家政公司应聘,在经过一段时间的培训后,终于以年薪10万的薪资被广州客户相中。
“如果是自己喜欢做的事,我就会一直做下去,不会在乎别人的眼光。”余疆向记者坦承,目前自己还只是高中学历,但为了得到更高的工资,他准备继续学习提升自己的能力。“在我们公司,高学历的家政可以冲刺年薪20万。”
江西一家大型家政公司董事长助理孙求团介绍说,其公司现有员工241人,男员工占比25%,“现在社会对家政人员的要求越来越高,全能型的家政最受欢迎,这就需要一些高学历的人才加入。男女家政我们都需要,但男生在力量方面具有先天优势,有时还更受欢迎。”
江西财经大学工商管理学院人力资源管理系主任李敏19日接受记者采访时认为,随着社会老龄化程度加深、新生儿人口增加及社会经济不断发展,加之民众转变观念,不再认为家政是一个不体面的工作,这使得家政行业迎来巨大发展机遇。为了适应社会发展需要,家政行业自身不断拓展服务领域,提升技能,吸引了不少高学历的年轻人及男性加入。
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