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留学生海外生活孤独 找工作拼背景 很难谈恋爱 |
| www.sinonet.org 2013-04-28 中国新闻网 [复制链接] 字体：大 中 小 |
[导读]留学生活和就业环境的不如意，现实问题，让他们“出走”海外又回归故乡，希望找寻人生更好的起点。
“如果你爱一个人，送他去纽约，因为那里是天堂；如果你恨一个人，送他去纽约，因为那里是地狱。”这句《北京人在纽约》电视剧开头的台词，曾经是最令中国人印象深刻的、形容海外留学和移民群体状态的话语。
如今，中国人喝“洋墨水”的现象越来越普遍，出国受教育已经不再成为一种现象，而是一种常态。年度国际移民报告也称，去年中国送出的留学人员总数位于世界首位，是名符其实的“留学大国”。
与此同时，另一股暗潮涌动：留学生的“回国热”在在悄悄上演。媒体报道，2012年我国出国留学人员总数为39.96万人，而2012年度各类出国留学回国人员总数就为27.29万人。《2012万名留学人员回国就业报告》显示，2005年，高达89.4%的、在美国获得博士学位的中国籍学生都希望留在美国工作，2011年，这一比例已经降低到82%。启德教育研究院的数据更是明确指出，2012年，有七成留学人员学成后选择回国发展。
留学生活和就业环境的不如意，现实问题，让他们“出走”海外又回归故乡，希望找寻人生更好的起点。“逃离欧美韩”成为跟“围城”类似的现象：城里的人投诉国内教育的落后，拼命想出去；城外的人诉说国外生活的不易，忖度着还不如先回到国内站稳脚跟。
一位管理者如此形容自己在今年招聘中遇到的境况：来10个人应聘，7个都有海外留学背景。他不禁好奇：这些人是抱着什么心态出国？又是如何选择回国就业？
本期专题，我们采访到几位年轻“海归”。看看他们的就业故事和内心挣扎，他们的“逃离”选择反映着国内和国际的哪些趋势，又折射出怎样的生存状态。
谁说国外找工作不靠“人情”和“圈子”？
张先生毕业于厦门大学，后于2011年在美国学习金融，留学一年半。2012年底回国创业，如今从事生物医疗行业。他是“逃出欧美韩”的典型案例。
“最初出去的时候当然是想拓展视野，开拓眼界的。如果有机会能在国外就业，也非常愿意考虑，想着工作几年再考虑回国的事情。”当年出国的时候，张先生还是信心十足，想要丰富自己的阅历。
不过，长时间的经济危机让他和他的中国留学生同学都没有预料到，大环境对他们的未来就业产生了严重影响。“在我认识的留学生中，应该有50%都已经回来了。”他感叹在国外“居之不易”。
张先生说，许多人认为国内的就业环境不佳，比如人情关系、开后门现象严重等，想当然认为，国外的环境会稍微平等一些；但出国之后才发现，在国外，这些现象也相当普遍，在他所学的金融专业当中更为明显。
在学校里，张先生的老师会叫学生们提前拓展“Networking”以便未来求职，拓展人脉。作为一名中国留学生，跟老外PK了一段时间之后，张先生渐渐觉得力不从心。
“既然任何就业、创业都要运用人情和网络，跟外国人沟通自然更艰难。开始觉得，为什么我放着在国内的那些人脉、资源不用，非要跑到美国来？”
就业围城：境外遭遇“玻璃门” 国内待遇不佳
赵小姐从事的是公关行业，在中文大学读完硕士之后，为了能在短时间内进入理想行业，2010年底，她选择回内地就业。她的内地同学，当年也有人留在了香港地区就业和生活。
赵小姐的行事方法和思维都很西化，她说，她在香港生活得比较适应，也热爱那里的城市文化，但基于上述提到的现实原因，还是打算回内地就业。
“因为就业环境对外来学生的限制，我们能涉足的行业和职务，以及可选择范围都比较窄。”尽管在同一个国家，在西化环境下的香港，即使是个性独立自强的赵小姐，也感觉到了现实壁垒。
赵小姐口中的“留港”同学，在港期间从事的工作是普通话教师，其实跟他们自身所学的旅游专业并不相关，也不关乎她在香港所受的教育，仅仅因为“普通话好”。而赵小姐想从事的公关行业对她而言，门槛更高。
在韩国留过学的崔先生也证实了这一点。他的实习和工作，很多都与媒体相关，让他颇感受限。“我在拍节目，剪辑片子的时候，旁边一定要有韩国人在场，以防做出不符合韩国社会价值取向的东西，他们不会允许外国人轻易涉足国家言论媒体。”以崔先生从事的媒体行业为例，韩国对外来人口有很大的限制。
硕士期间留学德国，学习计算机专业的胡先生出国之前，没有计划过是否回来的问题，“当然是有机会见见世面，能出国就业更好”。不过计划赶不上变化，他渐渐感觉到了在国外就业的不易。
他提到，在德国，低端些的行业不允许外国人进入，比如建筑工人等。他们要首先保护当地人的就业。“如果是高端的技术人才，比如和我们一样的大学毕业生，在德国找工作，理论上是没问题的。问题是我们在那里是外国人，难度就又增加了一层。”
毕业前，胡先生寻找到了一份实习工作，月薪500欧元，是正式员工的1/6。左思右想，他还是决定回国。“那只是一个实习，什么长期的保证都不可能给你。”经过努力，他于2013年年初就职于一国企，薪资在4000左右。
“谁说海归留学生工资就一定高了，在国内，工资只不过是代表你的能力和实力能给这个单位什么，人家会给你多少回报，仅此而已。”对现在的收入状态，胡先生表示接受。他觉得自己初出茅庐，考虑第一位的还是工作内容是否对口、感兴趣，以及工作的成长性。别的问题都可以以后再说。
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