|
记者暗访高薪陪聊 客户见面掏钱 只求可亲密发展 |
| www.sinoca.com 2011-09-16 法制晚报 [复制链接] 字体：大 中 小 |
陪聊揭秘
客户没见面就问“传统不传统”
走出办公室后，记者按照招聘办公室给的号码，拨通了张经理的电话，得知记者就是之前说的女大学生后，张经理说，自己在北京上过研究生，肯定和记者很聊得来。
闲聊几句后，张经理开始“暗示”性地提问：“你是什么样的女孩儿啊？”“什么意思啊？”记者佯装不明白，对方犹豫了几秒钟说：“性格开朗吗？”见记者犹豫了一下，他随后又问：“你很传统吗？”
“还行吧。”在得到记者回答后，张经理随即发出邀请：“我晚上有个饭局，不知道能到什么时候？你今天就有空是吧？”
记者表示为了兼职已经专门空出了时间后，张经理在电话那头停顿了几秒说：“我们俩将来可以走得稍微近一点的。”并和记者约定4点在他目前住的湖北大厦见面。
过了十分钟左右，记者再次致电张经理，试图改变见面的地点。张经理用有些着急的口气说：“不用换，5点半到6点我们就能结束，好吧？”
明明有家室还要“亲密发展”
当天下午4点，记者来到与张经理约好的湖北大厦。“你来11楼我的房间。”张经理接通电话后说，他的同事都在大厦里面，不方便下楼。
记者以“考虑到个人安全”为由要求在大厦的大堂见面，他说：“我又不是坏人，不会怎么样的。”不过，他还是下楼来到了大堂的咖啡厅。
张经理说，去年他从报纸上看到这个招聘启事，然后打了电话说想找人陪聊，没过多久，中介就介绍了一个女孩儿，但那女孩儿认为他是跟中介一伙儿的，最终没有见面。
“我没有向中介交钱。”张经理听说记者付给了中介450元钱，从包里拿出了一卷崭新的百元钞递过来。
记者以聊天还不到一个小时为由予以拒绝。张经理却还要坚持，说“这点钱算什么，我们以后还要往更亲密的关系发展呢”。
“什么更加亲密的关系？”记者问。
“周一到周五，从上午9点到下午5点都可以给我打电话，可以一起出来吃饭、喝酒，亲密接触可能是没有底线的，就是出去玩儿的时候可以住在一起。”张经理说。
他还表示，钱不用担心，肯定会给，如果想要结束联系时就立刻结束，“不要影响到你找男朋友和结婚”。
在半个小时的电话聊天中，记者了解到，这位张经理已经有家室，并对记者表示休息的时候最好不要打电话。
随后，记者借口离开。
一天后，本报男记者又以需要女性陪聊为由，与北京心耕信息服务中心进行了联系。“我们暂时没有人（提供）了，你留下电话吧，有的话我们跟你联系。”工作人员说。
官方行动
联合前往检查叫停“陪聊”经营行为
经查，北京心耕信息服务中心是一家股份合作性质的集体所有制企业，成立于1996年11月14日，其营业范围为咨询与调查。
记者随后将暗访情况向其属地管理部门海淀区人力资源和社会保障局进行了举报。目前该局已经根据举报的情况，对心耕公司启动了检查程序。
9月13日下午，该局联合北下关街道办事处及当地公安部门，前往北京心耕信息服务中心进行实地检查，并对其开展职业介绍活动情况进行全面核查。
海淀区人力资源和社会保障局当即要求心耕公司停止继续刊登“陪聊”相关广告，不得从事与陪聊有关的经营行为。
●最新进展
该中心称将退还所有费用
9月15日下午，记者收到该中心工作人员发来的短信，如果记者不打算再通过该中心找工作的话，就去一趟办公室，公司将退还收取的所有费用。但是对于为何会现在全额退款，工作人员并没有做出解释。
●说法
陪聊很隐蔽如无证据很难处理
北京市政协委员、北京华伦律师事务所主任刘子华认为，对于这种高价陪聊业务，普通人很快就能联想到可能会存有问题。这种行为，可能距离色情服务仅有半步之遥。
但是，在具体查处中，陪聊双方都比较隐蔽，如果没有实质证据，本着疑罪从无的法律原则，很难对其进行处理。
不过，刘子华也建议，对于提供陪聊服务公司的行业监管机关，如工商、劳动等部门，应该意识到这种潜在问题，所以应当制定相关法规、规章，禁止这种业务，更应该主动对这类公司进行严格检查。
●相关规定
记者从海淀区人力资源和社会保障局了解到，开办职业介绍机构及进行职业介绍活动，必须遵守劳动力市场管理及职业介绍管理的规定，规范职业介绍行为，以保护劳动力供需双方合法权益，促进就业，合理配置劳动力资源。
职业介绍机构的服务对象主要是达到法定年龄、具有劳动能力，在劳动力市场择业求职的劳动者和招用人员的用人单位，职业介绍就是为他们提供中介服务，包括介绍家政服务员、介绍医疗陪护及提供相关的信息服务。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
|
2/2 首页 上一页 1 2
|
|
| [声明] 加拿大华人网刊载此文不代表同意其说法或描述，仅为提供更多信息，也不构成任何投资或其他建议。转载需经加拿大华人网同意并注明出处。本网站部分文章是由网友自由上传。对于此类文章本站仅提供交流平台，不为其版权负责。如果您发现本网站上有侵犯您的知识产权的文章，请联系我们。 |
|
|  | 相关文章 |
| | |
|
|
|
SinoCa.COM All Rights Reserved.