招聘大会现场人头攒动。宋峤 摄
应届的“小年轻”来了,四五十岁的“叔叔阿姨”来了,陪着儿女找工作的爸爸妈妈也来了!昨天,南京市人才市场年后首场大型综合性人才招聘会在南京国际展览中心举办,550家单位进场招聘,岗位总数超过5000个,进场求职的人数达到了20000人次。据了解,市场营销、软硬件及网络开发、工程机械、电子电气、行政财务、建筑设计、人力资源、生产/质量管理、物流营运等十类人才需求最大。
记者注意到,昨天的招聘会上,“经验”成了众多用人单位设下的一道门槛,而现场的求职者也放下了身段,甚至还有求职者想以改低学历来增加命中率。
A “僧”很多但“粥”也不少
记者早上9点来到国展中心时,正是求职者入场的高峰,展厅外墙上张贴的招聘单位名单前人头攒动。进入展厅需经过安检门,求职者自觉排成的四路纵队从入口一直延伸到了国展中心外门,进场就要花上三四分钟。
主办方统计,昨日招聘会入场求职的超过了两万人次,不过“僧”虽多,但“粥”也不少。今年虽有金融危机影响,但招聘会入场单位550家,比去年还增加了近百家,其中南京市招聘单位占了九成。
南京市人才市场专家分析,今年经济形势虽然发生了变化,但由于新年伊始用人单位会依照惯例新进人才加强经营或是补缺人才调整战略,所以人才的对接需求仍较为旺盛。对于一些新兴企业来说,经济危机也是挑战与机遇并存的时期,他们急需抢占市场份额、赢得市场先机,也带动了不少新的就业机会,本场招聘会新兴企业就占了约一半的比例。另外随着南京“坚持扩大开放、加速转型升级”战略的深入实施,全市开放型经济的质量水平在不断提升,带动了如软件服务外包等南京近期重点关注的行业人才需求。
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