本科生可办个人招调进深圳 企业安置就业困难人员有奖

　　符合在深圳缴纳工伤保险费满2年以上等条件的大学本科生并获学士以上学位者,可由代理机构代理办理个人招调手续。深圳最新一期政府公报昨日(2009年1月21日)公布今年企业招调员工实施办法。企业办理立户时间为2月10日—7月31日。

　　突破人才引进瓶颈

　　据介绍,今年深圳招调工作在政策方面,通过增加技术技能考核方式和调整工种目录来进一步健全人才评价体系。在办事程序方面,允许符合条件的个人直接进行申报,以突破人才引进的瓶颈,拓宽人才引进渠道。

　　按规定,企业办理立户时间为2月10日—7月31日。申报招调员工个人信息的时间为2月10日—10月30日。计划指标有效期为40天以内。截止受理招调员工个人材料时间为12月1日。年度入户指标卡有效期截止时间为12月31日。以个人身份申请招调的,还应提交市劳动保障部门指定的医院在3个月内出具的体检合格证明。经审核同意招调的人员,应于12月31日之前领取《员工调动通知》或《招用员工通知》和《深圳市2009年入户指标卡》,并到公安部门办理户籍迁移手续,逾期不予办理。

　　企业安置就业困难人员有奖

　　深圳市、区劳动保障部门对安置随军家属及招用就业困难人员的企业实行指标奖励。市劳动保障部门奖励方法为:对有能力安置随军家属的单位直接下达安置任务,积极安置的企业给予奖励。安置随军家属1名(签订劳动合同1年以上)的,奖励6个指标,当年奖励2个指标,续签合同或继续留用的,第二年、第三年分别奖励2个指标。企业每招用1名就业困难人员(签订劳动合同1年以上),奖励3个指标,当年奖励1个指标,续签合同或继续留用的,第二年、第三年分别奖励1个指标。企业安置随军家属,可到深圳市劳动保障局劳动就业管理处办理。对有能力安置但不完成随军家属安置任务的企业当年内停止办理该企业的招调员工业务。

　　据了解,深圳去年引进招调工3万多人。据统计,去年深圳引进人才的结构进一步优化,引进人才中,高级工以上人员11590人；大学本科以上人员4568人；中级职称以上人员875人；35周岁以下人员22975人,优秀农民工3109人,同比增长37.5%。

编辑：谢晓