“怎么了/你哭了/说好的/年终呢/我懂了/不给了/钱没了/心死了……”这不是周杰伦的《说好的幸福呢》,而是最近在网上广为流传的“山寨版”——《说好的年终呢》。年关将至,围绕着年终奖的问题又升温了。辛辛苦苦工作了一年的职场人,当然都希望用丰厚的年终奖“红包”为整个年度的工作画上一个完满的句号。但是在金融危机寒风阵阵的特殊形势下,今年的年终奖“红包”会不会“变薄”,下降多少,哪个行业、哪个单位年终奖多成为备受关注的热点,还有些人在为今年有没有年终奖而忧虑。
据记者调查,房地产、广告、IT界的年终奖都有所下降,但医疗、日化、教育等行业年终奖却逆市上涨。
行业调查 地产IT行业受经济环境影响大
2008年,房地产、广告、IT等行业受到国际金融危机的影响比较大,相应地,从业人员的年终奖也都受到了影响。
房地产:获高额年终奖者降三成
广州某房地产公司人力资源部王先生告诉记者由于众所周知的效益下滑,该行业年终奖大幅“缩水”成为家常便饭,有的甚至开始减薪、裁员。
“拿惯了较高年终奖的员工今年会失望了。但相信多数员工会继续留在公司工作,选择跳槽的人不是很多。”王先生说。对公司的感情和对跳槽后能否顺利找到工作的忧虑是使员工在年终奖大降的情况下仍然选择坚守“阵地”的主要原因。某网站对房地产行业工作者年终奖调查的结果显示,往年年终奖在5000元以上的占到了调查人总数的43.037%,但是预测今年年终奖仍在5000元以上的人数只占总人数的12.05%,大多数人对年终奖与往年持平不抱乐观态度。
广告行业:年终奖大打折扣
徐小姐2007年开始在一家广告公司工作。由于公司效益好和表现出色,年终时拿到了一笔不菲的年终奖。原以为今年奖金会“加厚”,却遇到了金融危机。“我现在都不知道怎么给父母买过年礼物了,因为去年买了很多,今年大打折扣的话,父母当然也不会在乎多少,就怕他们担心我的经济状况出了问题。”徐小姐说,公司里和她有着同样忧虑的人还不少。
IT行业:“瘦身”一半很正常
长期以来,IT行业年终奖之丰厚一直让人艳羡不已,特别是从事研发和设计的人员,年终奖更是一笔不小的收入。
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