日本在二战后军事发展被限制,而在这个前提下,美国充当起了日本的“保护人”。而日本也专心发展经济。从日本国内民意上看,大多数人还是认可目前的“美国保护模式”,并不主张日本大肆发展军力。
在日本官方做的2011年民调中,对日本应该怎么样维护国土安全,选择维持现状的人占到了82.3%,比上一次调查还要多5%。而选择废止美日安保同盟,自卫队扩大规模的只占2.2%。
07年,日本调整了国防策略,本来人数就不多的自卫队又整体裁员,但是更新装备。对应征者的学历要求也越来越高。所以,日本是在低支出的基础上打造了一支比较精的自卫队。而在整个培训体系上都严格以待。这种注重质量的态度还是有可取之处的。
而在对军人文化、专业素养的整体强调上,在整个专业培训体系上,也有独到的地方。我国也越来越重视征兵的素质,不过在这方面还是有很多欠缺的地方,比如对文化素质的强调和考察还是不够。
有军事记者曾经拿到某基地的新兵登记情况,就发现许多新兵有丰富的社会经历,某旅指导员就说了“三多”趋势——入伍前有工作经历的多,走南闯北的多,去过酒吧、迪厅和KTV的多。这说明这些年轻人受教育年限少,进入社会早。阅历和文化素质显然也不能划等号。
日本自卫队在诸多限制之下确实也培养了很多高素质人才。尽管在军费的严苛受限下,质量要战胜数量优势很难,不过值得警惕、关注乃至借鉴。
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