美军退伍兵为生计发愁 昔日战场英雄卖血生活(图)

托姆林・布鲁克斯在伊拉克战争中受伤，目前只能做些建筑零工。他说，他宁愿重新入伍。

　　■在战争最高峰时期，美军在伊拉克共驻有17万士兵。战争进行的9年间，先后有150多万美军在伊拉克服役。

　　■据美国劳工部统计，10月份，18～24岁退伍兵的失业率为30.4%。18～24岁黑人老兵的失业率达到惊人的48%。18～24岁退伍军人目前有32万人。据白宫估计，未来五年会有100万退伍兵加入到求职大军。

　　昔日战场英雄靠卖血维持生计

　　在阿富汗，克雷顿・罗登下士的任务是在直升机上搜寻简易爆炸装置或查证疑似地下炸弹工厂，月收入约2500美元；而现在，这位曾在战场上有出色表现的英雄只能挤在位于俄亥俄州哥伦布的父母家里，每周靠卖血换来80美元，偶尔也会为陆战队后备役部队打些零工。

　　25岁的罗登酷爱当兵，彬彬有礼但有些迟钝。作为参战退伍兵，罗登比起同龄人在找工作方面遇到更多困难。美国官员表示，随着美军全部撤出伊拉克，情况会更加恶化，因为据白宫估计，未来五年会有100万退伍兵加入到求职大军。

　　年轻退伍兵和国民警卫队或预备役服役的青年之中，据美国劳工部统计，今年10月，最年轻的18～24岁退伍军人人数有32万，失业率为 30.4%，比其他同年龄人高出一倍以上，而18～24岁黑人老兵的失业率更是达到惊人的48%。虽然25～34岁退伍兵的失业率与同年龄段的人相仿，但像罗登这样的预备役军人就业前景仍然黯淡。2010年7月，他们的失业率是21%。

　　“像狙击、拆弹这样的技能，用人单位根本不需要”

　　为什么退伍军人找工作会更难？年轻退伍兵都是高中毕业，教育程度低、缺乏必要职业技能是原因之一。乔治梅森大学就业与经济学教授斯蒂芬・富勒表示，连部队里一些专业软件或电子技师都因行业发展迅猛，无法胜任退伍后在硅谷的新工作，更不要说那些不具备职业技能的普通士兵了。一些看似与民用接轨的军事岗位，如紧急医疗员或卡车司机，也不意味着就能直接过渡为民事岗位――即使先前在部队里是开装甲车的，退伍后也需通过州的驾驶考核，才能上岗开卡车。

　　“我认为他们不具备社会所需技能。像狙击、拆弹这样的技能，用人单位根本不需要。”“新方向”机构副主任费尔德斯坦说。“新方向”负责向圣迭戈退伍兵提供康复、职业培训等服务。他表示，如今最适合年轻退伍兵的工作就是保安，但市场已近饱和，竞争十分激烈。

　　长时间脱离社会，更让退伍兵缺乏竞争的优势，即使他们纪律严明，训练有素。一些雇主认为，从军8年就是没有从业经验的8年。众议院对外战争退伍军人事务委员会副主任赖恩・加卢奇称，在今年9月他们举行的一次就业峰会上，很多公司都在抱怨，退伍兵很难适应企业文化。

　　“退伍军人的角色转换一直是个难题，就业机会本来就不多，而且他们不清楚雇主想要什么。”劳工部就业与培训副部长简・奥茨说。雇主将退伍兵视为“外来物种”。很多退伍兵也表示，最关键的是，他们对转型感到无所适从。

　　29岁的退伍兵哈奇森说：“从有组织的集体生活到充满变数的平民生活，对很多退伍兵来说，就如同患了‘炮弹休克症’，他们觉得非常孤独无助。”
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