此前一天,王思聪还发布过一条“人员名册上看见了 新领军人物-福佳集团董事长王义政,很希望这次达沃斯能和他深度的交流一下。”
对的,就是那个拥有大连福佳PX项目的福佳。
王思聪最终有没有和福佳董事长深度交流不得而知,但是王健林带儿子出席这种场合意义意味深长。王健林是要培养接班人么?
好巧不巧的是,王健林还真的在当年的达沃斯上谈到接班人的问题。
2011年9月15日,达沃斯论坛的“微博之夜-新浪财经悦读会”在大连召开,主题为“创始人精神的传承”。万达集团董事长王健林参加了。对于主持人提问企业是可以通过内部赛马的制度培养自己的继承人的提问,王健林说,是不是一定要有接班人,现在考虑还早。
2011年9月15日,夏季达沃斯论坛“微博之夜-新浪财经悦读会”在大连召开,主题为“创始人精神的传承”,大连万达集团董事长王健林谈接班人问题。
王健林称,自己不主张培养接班人的说法,接班人培养是很难的。他觉得重要的是发现,这个人才他有这个素质他一定会冒出来,如果早早看一个人作为接班人培养,也许他创新的精神和智慧就磨掉了。因为,一个人你把他放在一个接班人的层面上他可能就小心了,不一定以创新的面貌展现。
王健林说,自己现在还能干几年,也不着急,在这几年当中我相信关键是要发现,而且这个发现不是个人的发现,是团队一致的认可。像我们这个企业一千多人,每年还有好几百亿资产增长,这么大的规模,这个人不能在公司经营中自己冒出来,他没有这个权威性,你把他安排上去,让他接班,还会有一批人反对。
话里话外,哪些和王思聪相关难以捉摸,但是就是2011年,王健林给了儿子王建立五个亿启动资金,创办了“普思投资”,而在达沃斯开幕前的1个月,王思聪在微博宣布:强势进入、整合电竞。他收购了CCM战队,并将其更名为invictus Gaming,简称IG,成为中国实力最强的电子俱乐部。
不管是不是接班人,至少王思聪开始培养接班技能了。
如今,人们在微博上关注的是王思聪对娱乐圈操碎了心。而王思聪在微博上的个人简介,是“为人低调的网红小王”。之所以叫“小王”,一方面当然是因为出生于1988年的他才26岁;但如果从扑克游戏的角度来看,“小王”是仅仅次于“大王”的排行第二的牌面,而他的父亲“大王”——王健林,是中国首富。
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