近日,人力资源和社会保障部劳动工资所发布 《薪酬发展报告(2013-2014)》,解析近年来地区工资水平发展状况。东方网发表文章将中国多个大型城市的上市公司在2013年支付给员工的薪酬总数除以员工总人数,计算出了当年该城市上市公司人均薪酬,并将前十位榜单公布,山西太原位居第九。
榜单显示,位于前三位的是北京、上海、南京,人均薪酬分别为17.07万元、15.50万元和15.43万元,太原上市公司有20家,人均薪酬达10.51万元。
截至3月10日,百度相关搜索数据已达近420万,大多网友表示:“我给太原‘拖后腿’了。”有的网友不禁大呼:“大家觉得太原的钱好挣吗?”
记者就此采访了省社科院研究员武小惠,她表示:“对太原来说这是一件好事,提升了太原的知名度,说明太原还是一方创业的热土,具有磁力。具体来说,从政策层面:目前中央和山西都出台了许多鼓励中小企业创业的文件和条例,并加大扶持和支持力度;从市场层面,太原成为最容易赚钱的城市,可吸引劳动力市场的发育成长,促进山西经济结构的调整;从就业层面,这样可鼓励高等院校毕业生创业就业。其中,创办科技型企业的学生,结合自己所在地区的情况来选择一个最合适的创业项目,发展前景会更好一些。”
《薪酬报告》还显示,实际工资增速超过劳动生产率增速较多的有山西、黑龙江、江西等省份。从各地区工资水平看,全国各地可分为4个梯队:第1梯队是北京和上海,2012年城镇单位就业人员平均工资超过7万元;第2梯队包括天津、西藏、江苏、广东、浙江5个省份,平均工资在5万元以上;第3梯队包括山西、宁夏、内蒙古、青海、安徽、新疆、福建、重庆、陕西、四川、山东、辽宁、贵州13个省区市;其余为第4梯队。除个别省份外,3、4梯队城镇单位就业人员工资均低于全国平均水平。
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