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外企的寒冬来临 中国借鸡取蛋的时代将全面终结 |
| www.sinoca.com 2010-11-22 搜狐社区 [复制链接] 字体：大 中 小 |
按照国务院关于进一步做好利用外资工作的意见，下月起在华外企将被征收城市维护建设税和教育费附加，不再享受超国民待遇。
外资你们不懂中国的国情吧，早应想到了啦，连对P民都是出尔反尔啦，先是奖励你买车，然后在大大的加税，先是帮助你进城然后再强你的地。没有信用的人总是让别人适应自己，当初不是你们借人家鸡来下蛋吗?怎么说变就自己变主意了?什么人格?“逆差、顺差”是你买卖没做好，怎么怪上游戏规则了?不是先有规则后做买卖吗?看似回归正轨的做法，希望不要是重新锁国的前兆，毕竟这个国家除了和权力挂钩的超大国企以外，也没什么可以撼动经济走向的民企了。
外企得到的是企业应该得到的待遇，国内企业得到的是低于国民待遇。正确的做法不是对外企加税，而是应该对国内企业减去这些附加税。这样大家就一样了。享受超国民待遇的还有国家的垄断性企业，比如电力，石油，煤炭等企业，他们工人的工资是普通工人的几倍，变着法的想着怎么发钱，发福利，这就是为什么削尖脑袋也要进这些企业的原因。外资起码比中资遵纪守法，中资很多私企偷税漏税、道德败坏、无法无天、欺压打工者等行为屡见不鲜。
其实外企在中国的经营环境并不是很乐观的，就拿财务来说，中企可以肆无忌惮的偷税漏税，外企敢吗?税务机关的重要工作之一就是紧盯外企在华资金外流。这就是为什么外企福利健全的原因，不健全真被查的。这也无可厚非，但我们怎么对待我们的中企的呢?有多少中资公司福利健全的?有几个不靠偷税漏税的?你们在百度打上“日本女优”搜索结果一大堆，你在谷歌上再搜下看看，一条都没有，为什么呢?因为我们并不是声称的那样公平对待中资和外企的。外企超国民待遇?呵呵，那只是当年的一个骗局。
真不知道是外资企业享受国民待遇?还是国有企业享受国民待遇?老外的企业招聘人员后都不敢开除，政府罚款罚的狠啊!而且各种保险福利都有保障。再看看中国的国有企业，说开你就开除你，什么理由都不好使，各种福利保险把人分好多档次不说还经常不给办。
其实，享受超国民待遇的是央企，其每年乱七八糟的补贴：技改补贴、创新补贴等等可比教育附加税、城建税多多了!况且，亏损了还有百姓买单，因此，破坏市场价格体系的就是国企，因为，他们不要利润不怕亏，只要有产值就有资金流，流的过程中就可以有把钱装到领导腰包的机会!我们的国企要转变成新加坡那样的国企，仅仅是公平的投资人关系，国企能干的行业谁都可以干，社会就好了，当然，现在国企都成了托拉斯了，民企已经拼不过它了，要抗衡只有外企了!
杀鸡取蛋。鸡早已被杀过了，蛋也取出来了，只是不知道这只蛋还能孵化吗?说句实话，我们仍然在技术上不占优势，更多的技术核心仍在欧美国家。对于生产型企业，我们不妨一视同仁，但对于科技型企业和技术中心、研发中心，我们要出台更多的优惠政策才是。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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