一位在职员工的心声 国美并没有想象中的那么糟

　　近期，各大媒体都在播报国美的股权争夺事件，随着9.28的临近和结果的颁布，我的好多朋友，包括以前很长时间没有联系的好友都在QQ上给我留言，关心我的工作，连远在家乡的父母在看到央视的新闻后，也关切地询问对我的工作。

　　面对家人朋友的关心，我的心里很感动，其实，我不过是一个小主管，高层的纷争影响不到我，至少不会那么快影响到我，我安心做好本职工作就好了，一切都很简单。

　　当然，我也为公司的发展担心。之前，有朋友问我，你支持哪一方?我很难选择，实际上，我能做的就是哪一方赢了，哪一方是我的领导，我就支持哪一方。毕竟我是拿了公司的薪水，就会对工作负责，对上级负责。

　　如果黄总赢，陈总输，我心里感谢陈总在黄总出事后带领大家走出困境，同时，我相信有些高管也会感谢陈总的激励政策，这至少也给黄总一个启示，有福要同享，有难了当然才会有人与你同当。

　　如果陈总赢了，现在实际结果也是这样。那我其实就希望黄总能理智处理好，因为现在国美能不能更好地发展，在于黄总如何出牌了。当然黄总自然有他的想法，我们这些小员工影响不到，之前，邹晓春先生代表黄总表态，如果黄总没有罢免陈总的话，他要收回非上市的门店，因为非上市门店还是黄总本人的。如果黄总真那么做了，那我个人觉得，那是黄总不够豁达，可曾想过，这样做的结果会对国美今后的发展会有怎样的影响?

　　说实在，我们现在都已经习惯了全国各分部的排名，习惯了有什么问题分部之间的同事也会一起讨论，开总部年会的时候，全国各地的同事汇集一堂，好不热闹。如果真的分开经营，那会有两个总部吗?会有两套管理系统吗?那年会也要分开吗?如果有的分部有上市的门店也有非上市的门店，那会有两个分部吗?如果真那样，那真会是劳民伤财，但不利的我觉得更多的是非上市门店，因为一些精英分部和精英门店大都是上市门店，上市门店都有一套系统，如果真要分开，我很难想象。

　　黄总的性格，在性格色彩理论来说应该是黄色性格，而且是典型的黄色，也像在九型人格里的第八型领导型人格。这性格的内心深层恐惧是害怕失去控制。我能理解，因为如果我是母亲，看到自己的孩子被别人抱养，而自己不能亲自抚养，那内心一定很难过。但如果别人也能养好，那就不要伤害这个孩子，等她长大，等黄总你也重获自由了，那时再重逢，这不也皆大欢喜吗?

　　今天，开了分部的十一动员大会，在台下，看到我们国美的战士们在台上激情洋溢地喊口号，挥战旗，内心很激动，谁说国美只是黄总抑或是陈总的国美?国美是每一个国美人的国美，我们在这个平台上得以成长、发展，在这个团队里，有多少店长都是从营业员晋升上来的，多少经理、总监也是从公司一个普通的岗位做起，包括我自己，毕业后一个由一个营业员做到今天的主管，这都是公司给的机会和平台。所以，我觉得，国美不是某一个人的。如果黄总的家人能看到这帖子，麻烦转告黄总一声，对于今后的走势，我很希望公司能稳定、健康地发展，我真的不愿意再看到争夺。黄总哪一天能重获自由了，也许那时我已经不是国美的员工了，但我还是会在某个角落里欢迎您的回来。

　　最后，还想说一句，国美的经营状态还是很良好，我们分部的团队还是很积极上进，准备是十一长假了，希望新老顾客到我们商场里购物，说不定会遇到我哦，因为我要到门店支援，呵呵。