3女性视角
管理监督干部是一项综合性工作,细节处也尽现管理者的个人色彩。小编觉得,黄晓薇的治官模式或许可以用“刚柔并济”这四个字来概括。
她曾以纪检系统干部的管理为例做过介绍。“冰冻三尺非一日之寒,滴水穿石也须久久为功。加强队伍建设必须把功夫下在平时,既从要害处着眼,也从细微处入手。”
据介绍,山西省纪委专门发通知要求全系统组织学习党章,要求纪检干部必须熟知党员权利义务等,从小事小节入手改作风、正形象,并明确提出“不该吃的饭不能吃、不该去的地方不能去,不该说的话不能说”等要求。
此外,谈话谈心和家访也是管理官员的重要方式。
一个有意思的细节是,今年春节前后,山西省纪委领导干部分别到机关干部家中,与家属交流,了解他们工作时间之外的情况。在黄晓薇的理解之中,这“既传递了组织的关怀,也细化了日常管理监督工作”。
“柔”,只是这位女性官员的一面。对于干部作风,黄晓薇的要求可谓“苛刻”。
相信不少圈友还记得,山西省纪委的“双开”通报公布了原高平市长杨晓波、晋中市委副书记张秀萍两位女官员的“通奸”问题,引发了不小轰动的同时,也让外界看到了这位纪委书记的“铁面”。
4省委书记和纪委书记的“互动”
除了黄晓薇,现任山西省委书记的王儒林也是一名“空降兵”。两人的职责分工虽有差异,但在反腐的大方向上,两名几乎同时入晋的官员都保持了颇为坚决的态度。
实地调研查找“塌方式腐败”的原因,成了他们的共同选择。
今年4月13日至14日,王儒林深入晋中市介休市、平遥县、榆次区,忻州市原平市、忻府区调研,试图弄清楚“反腐败斗争为什么力度逐级递减、怎么解决”的问题。调研队伍中,就有省纪委书记黄晓薇的身影。
此外,基层干部的工作情况也进入了两人的视线。
今年7月28日,王儒林在太原市就“城中村”改造和城市社区养老服务规划建设情况进行调研。一周过后,黄晓薇突然现身太原市的一个城中村,了解太原市治理基层腐败、查办“城中村”干部违纪违法案件后的效果和新问题。
通过历次调研,“一把手”王儒林摸索出了这样一个结论——政商关系既是老问题,又是新问题,更是困扰山西的要害问题。从山西已查处的案例看,官商勾结、利益输送是山西“塌方式腐败”的主要表现形式。
过去的一年,无论对于王儒林还是黄晓薇而言,都不轻松。未来,他们仍将与“官场重塑”和“重振经济”这两项任务为伴。“要振奋精神、积极作为,为富民强省增添正能量。”在最近的一次调研中,黄晓薇这样说道。
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