在中国被视为“地位较高、收入稳定、工作轻松”的公务员,今春也开始挤“招聘会”了,北京某招聘网站前三周竟有超过1万名公务员提交简历。数据显示,此轮公务员欲跳槽人数同比上升了34%。
反腐成诱因?
有分析称,跳槽的主要诱因是中央加大反腐力度,工资外收入的机会将大大减少。
公务员职业在中国一直被视为“金饭碗”,含金量颇高,除了稳定的收入、完善的保障,还有传说中的公务消费、灰色福利等。然而,在八项规定等一系列作风禁令之下,公款吃喝不允许了,礼品购物卡要严禁了,不少公务人员自然感叹“官不聊生”。
公务员的账面薪资,在劳动力市场确实不高。
某中央党群机关的一名公务员,本科学历,9年工作经验,正科级,2013年1月的工资条显示:统发合计1173元(人民币,下同),包括职务工资 480元、级别工资 498元、工改补贴45元等;工作津贴3250元,交通补助200元,通讯补助130元,提租补贴80元,购房补贴1000元;此外,住房公积金扣款 500多;基础工资和工龄工资为0元;应发5833元,实发工资5259元。
5259元的水平,应该在北京平均工资水平上沿一点。
作为社会分工的一员,公务员当然也要养家煳口,也期待劳动薪酬的逐步攀升。
所以面对利益口收窄的情况(的确跟反腐有关联),很多公务员不得不对人生之路重新规划。
上升通道逼仄 久了怕跟不上时代
公开数据显示,基层公务员成为省部级大员的几率在万分之四。这极其需要天时、地利、人和,各种要素的构成,同时需要投入超过30年左右的时间,变数极多。
公务员的生活,有时候会显得较为机械,单调,时间一久,极可能跟时代潮流脱钩。如果要不断应酬,心理会极度疲倦。
中国要走创新创业之路 年轻人蠢蠢欲动
总理李克强屡屡对外发出信号,中国要走“创新创业”之路,年轻人的机会更多在市场。
马云、马化腾、李彦宏等一批科技新贵,借助时代潮流,成为年轻人心目中追崇的偶像。这些人在年轻公务员心目中,也有着特别位置。
此番想要跳槽的公务员,至少说明其尚未被多年的公务员生涯结构化,他们还有信心寻找机会一展长才。
前述北京某招聘网站的数据显示,他们钟意的行业,集中在房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资行业。这三个行业的薪资待遇,在各类行业中处于第一梯队。报告分析认为,房地产、金融等行业受政策影响颇重,这些行业亟须一些熟悉政府工作流程、制度,懂政策、与政府沟通顺畅的人才。
如果能进入相关领域历练三五年,想必能为其提供更多选择。
中国曾经历两次公务员下海潮
中国改革开放三十几年的,已经历了至少两波公务员下海潮,其中最为人称道的,当然就是第一波所谓的“92派”的故事。
1992年小平南巡之后,中国有上百万官员造访深圳。这一年,深圳市政府接待办最多时曾同时迎来60批考察团。据《中华工商时报》的统计数据,1992年全国至少有10万党政官员下海经商。数年后,中国工商界的“92派”崛起,成为一段佳话。
“92派”,这些在当今中国工商界显赫无比的名字,陈东升、郭广昌、冯仑、俞敏洪、胡葆森、黄怒波等,就是其中的代表。
第二波集中在2002-2003年,当时的背景是国企改革和中国加入WTO。
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