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邪教“实际神”组织常使美人计 重点诱骗单身民工 |
| www.sinonet.org 2012-12-27 南方日报 [复制链接] 字体：大 中 小 |
他们有细致、隐秘的传播手法，甚至用上了“美人计”；他们有严密、恐怖的组织控制，以黑恶手段打击“背叛者”和反对者，又以卸磨杀驴的方式对待信徒。27日，广东省反邪教协会首度向媒体发布《“实际神”传播及组织控制手法揭秘》。
“实际神”是假冒基督教名义建立的邪教组织，近年来在我国各地快速蔓延，对社会秩序和群众生命财产安全造成极大危害。其快速传播的原因在于针对不同对象制订了具体细致的诱骗方法，特别是针对已加入基督教会的群众，其诱骗方法十分有针对性和欺骗性。且其组织十分严密，行动十分诡秘，防备心也很强，一般人很难了解其组织活动真相。公安机关在对其信徒进行审讯时，也面临难以解读他们的暗语以及他们众口一辞、拒不认罪的困难。省反邪教协会表示，希望通过揭秘，提高公众对该邪教的认识，早日找到防范和处理该邪教组织的有效办法。
传播伎俩
在“实际神”组织中，负责传教的人必须先认真学习两本书，一本叫《摸底铺路问题细则》，一本叫《工作安排》。按书中定义，“摸底就是借用各种关系，各种方式打入各派教会内部，与人拉好关系，获得他们的信任和好感，以便了解他们内部的实情，为以后引见别人或见证工作打好基础”，“铺路就是在拉好关系以后，谈一些转观念的真理，把他们里面容易打岔的观念、想法、认识一样一样地扭转过来，把他们里面所缺少的真理补上，使他们能谦卑下来……的过程。”
有计划有步骤接触传播对象
据介绍，“实际神”邪教组织接触及靠近传播对象的决窍就是察言观色，装腔作势，随机应变，循序渐进，死缠硬磨，善于编造谎言。主要步骤有：
第一步：引人注意。初次与别人接触时必须隐藏自己的真相，不得暴露身份，常以“寻求”的方式，“学习”的态度，要“抓住对方的情形，说一些适合他口味的话，作一些能引起他注意的事”。
第二步：说谎套近乎。公开宣传“说谎是智慧”，教人学会说谎，并就如何说谎有详尽的指引，“说话时务必别让他们看出咱们在撒谎……地址、姓名、年龄、家庭情况、教会情况等等”，他们把“假名”解释说是“新名”，编造假地址时则要“事先编一地区，并互相有联系，报地址最好说明自己特别熟悉”。
第三步：察言观色骗取信任。与人对上话或联系上后，“可以根据对方心理状态，利用他们的弱点，对症下药，来维持与他们的关系”，“有的人追求哭，这时咱哭得比他们哭得更要伤心痛苦，能打动他们的心，这时的哭是为得到他们的信任”，“哭得让人感觉是出自内心的，不是装出来的”，对于家人拦阻的，就说自己家里阻拦更厉害，“这时咱们（将自己）说得比他们严重一些，让人听了口服心服，能让他们对咱们有好感”。
传播妄图“以农村包围城市”
据介绍，“实际神”的传播主要是以农村包围城市，特别是针对如何渗透进农村基督教会，并把原基督教徒诱骗到自己教会制订了详尽的手法。他们认为农村信徒很天真单纯，已具备一些关于基督教的知识，但既不系统也不深入，且聚会常不带圣经，最容易被他们吸收，比吸收那些毫无基础的人还要容易。他们要求“传道人”有“受点苦，软磨硬缠，蚂蚁啃骨头的精神”，他们往往会潜伏在一个纯正的教会中达二年之久不露出真面目，为的是摸清此教会里的一切情况。主要手法有：
不能先暴露自己教派的内容。“实际神”再三告诫他们的人，在开始找人谈话时，要假装寻求真理，打听教会情况，装作初信寻求的姿态混入教会。“不能直接问神什么时候来，有一些咱们常用的属灵术语，不能谈。比如：吃喝神话、败坏性情、刑罚审判、作工原则等”，“咱们的情况不给他们说，即聚会不看圣经，不背主祷文、跳舞、智慧、隐藏等”。跟人交谈时，他们会装作很渴慕的样子，少说多问以了解对方情形，常常先提出一些稀奇古怪的问题。如“是神大?还是圣经大?”
不直接否定别人，而是先建立友好关系，然后假师傅出现谈“道”，最后进行破坏。“别直接否定圣经，别说圣经过时了，不看了，里面有人意，全错等等，应该讲神有新的发声，就看新的”，“别否定三位一体，别谈神的性别”，“别说现在不是恩典时代”，而要说神二度道成肉身，化成“女基督”降临东方，“恩典时代”过去了，现在要跟随他们进入“国度时代”。你若问他们问题，他们从不做正面回答，而是反过来问你。如你问他们“你们重生、得救的经历是什么?”他们反过来问你，“什么是得救?”，“什么是生命?”如果你产生了疑惑，他就正好乘机给你灌输他们准备好的内容。
对于刚刚接受“实际神”的人，他们还十分注意照顾对方情绪。他们禁止讲自己曾经烧圣经、诗歌本的事，免得引起不满和警惕。“一激动，话说出去了，身份暴露了，真是可惜！有这样表现的人可以说都是没有头脑的人，都是傻大胆，都是不认识自己的人，都是作工太急的人”，并告诫信徒传教时“不得急于求成，操之过急，不稳重，过早相信对方而吐真情，如神在地工作多少年，道成肉身是女性等等”。
对于已接受“实际神”的人也要注意保密，从而保证其组织的隐蔽。“对于接受之后的人员要安排好别让其暴露，免得轰动太大阻拦工作。最好做到把好人都得过来，也不让上边或其它人知道”。
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