湖南邵阳县干部家属签署公开承诺书监督配偶(图)

蔡华伟绘

　　【核心阅读】

　　私德连着公德，“家德”折射“官德”。在当前颇受关注的道德话题中，“官德”建设是一个重要课题，其中领导干部家庭道德又是“官德”的一个重要方面。去年底，中组部印发了《关于加强对干部德的考核意见》，强调考核干部的社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。

　　领导干部家庭道德考核如何制度化，如何做细做实？湖南省邵阳县在开展家庭、邻里、社区共同出具干部家庭道德鉴定的基础上，结合换届实际，于 2011年9月推出领导干部家属（配偶）公开承诺活动。目前，邵阳县已有106个单位的党组织召开了家属座谈会，并有1100多名干部家属（配偶）签署了承诺书。

　　到湖南邵阳县了解干部家属承诺活动，人们总会带着几个问题：靠家属帮助领导干部搞好廉洁，可行吗？丈夫妻子不是共同利益体吗，怎么相互监督？

　　“在提拔进步上，夫妻俩是利益共同体，但在腐败上，夫妻就不一定是利益共同体。如果人都走上犯罪不归路，甚至都投入别人的怀抱了，我还指望他当什么官？”县公安局新提任的副局长刘青嘉的妻子唐丽娟，在去年10月丈夫拟任时签了公开承诺书，今年1月初，她作为领导干部好配偶的代表，经县“两代表一委员”及各方面票选，入选县“十大女杰”。

　　为使承诺得到有效监督，邵阳县要求家属（配偶）的公开承诺必须在领导干部所在单位上墙公示，县委每年组织一次领导干部家属（配偶）评优评先活动，公开表彰。

　　邵阳县委书记蒋耀华说，开展领导干部家属公开承诺活动，就是想通过加强干部及家属的教育与自我教育、建设温馨家庭，进而推进党风廉政建设，以优良党风带动社会风气进一步提升。

　　承诺制因何出台？

　　调查显示，超九成受访干部家属认为公开承诺有必要

　　在开展家属公开承诺活动前，邵阳县已经搞过3年多的干部家庭道德教育。从2008年开始，开展“感恩”教育、“我向入党介绍人汇个报”等活动，形成活动载体和督导机制，其中有一条督导机制就是，新提拔干部在其公示期间，必须由家人出具家庭道德鉴定书。这条制度反响强烈，根据网友建议，县委将家庭道德鉴定扩展为家庭、邻里、社区共同出具家庭道德鉴定。

　　为增强可行性和针对性，这次家属公开承诺活动开展前，县委组织部走访调查了336名不同职业、职位的干部家属（配偶），结果显示：其中 93.45%认为开展公开承诺有必要且可行，家庭应该是干部“努力工作的加油站”、“避风躲雨的温馨港湾”；98.81%认为领导干部的健康成长、形象树立，家属特别是配偶有责任配合组织做好工作，而要做到这点，家属应首先树立好形象。

　　根据调研收集的意见，县委组织部统一制订承诺书，倡议干部家属（配偶）支持配偶工作、树立廉洁形象，努力做到“五坚持五表率十个不”。

　　“不利用配偶的职权去经商、办企业，不干预、插手市场经济活动，不借婚丧喜庆收敛与配偶职权有关的财物，不放松对配偶的党风廉政警醒和‘八小时’外的监督……”2011年11月9日，霞塘云乡新任乡长肖剑的妻子张红娟，在县委组织部郑重签下公开承诺书。
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