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国人集体喊穷:到底给哪个阶层加薪才是最给力的? |
www.sinoca.com 2010-11-24 发展论坛 [复制链接] 字体:大 中 小 |
导语:最近,不少网友已经深刻感受到物价上涨带来的生活压力,不少学者和专家也一直在呼吁给老百姓加薪,那么,当今中国到底谁才是真正该加薪的人呢?到底是给农民工加薪,还是给白领加薪,通胀时代,谁该成为加薪“领头羊”?除此之外,我们更应该思考的是,如果全社会一起加薪,会不会形成推动物价继续上涨的经济涡流?物价上涨带来的生活压力,仅指望加薪就能解决所有问题吗?改善民生的根本出路在哪里?
集体喊穷,谁才是中国最需要加薪的阶层?
农民工:“谁的工资最低,谁的活最累,谁的生活质量最差?中国什么都少,唯劳动力多,可以开发很多的廉价劳动力,这样的企业主是最喜欢的,就拿普通的民工当一个赚钱的工具。”
白领:“在一个物价上涨的月份里面,最糟糕的要数白领阶层了,房子突然涨价,菜价突然涨价,突然发现房租与自己的薪资越来越接近。都是高房价惹的祸!”
公务员:“每天固定上班,许多公务员根本不存在所谓的灰色收入,因此物价上涨受害最强烈都就是我们了,加薪,就应该加给科级以下公务员,加给那些一直在埋头做事的公务员手中!”
给教师:“在我们这里,一个新出工作几年的教师,也有二十七八岁了,每个月扣掉几十元后就剩下九百这样,如今猪肉都十几元一斤了,米价也较前年涨了几乎一倍了,煤气一百一十一罐……还能勉强糊口,可房子、婚姻问题如何办?”
基层办事员:“县级以下的事业人员强烈要求加薪,我工作23年每月工资970.84元。根本没有办法和其它单位的人比!”
城市下岗职工:“我们这些4050困难人员低收入人员、低保户没有话语权,没有能力向媒体申诉,没有生活保障,就算是加薪,也不一定能保证发到每人手中。物价上涨只能为活命而整天奔波,请各级政府官员、广大网友为我们说句公道话。”
加薪不当会不会拉大贫富差距?
网友[旷野呼声]:大家都想加薪,各个阶层都希望加,每个人都觉得自己需要加,那到底以怎样的标准去界定谁加呢?事实上统一加薪,谁都说了不算,要不国家就不会规定最低工资了,最低工资在很多企业就是实际工资,因此,加薪还不如提高最低工资,让最低层的打工者受益!现在不是先给谁加的问题,而是如何加和加多少的问题。
网友[真话哥]:不能说哪个最需要,哪个不需要,应按照CPI物价总水平来衡量,总体上来说,“提低、控高、扩中”,不是说不应该提高社会整体工资,而是应该先给那些最需要的人,好钢用在刀刃上,用错了地方,就只能扩大社会矛盾而已,让差距进一步加大。白领的主要问题应该先解决维权,让公司保证他们的待遇。那些底层的人才是最需要平衡社会力量,最需要安抚,最困苦,社会矛盾最集中的地方,也是最需要加薪的阶层。
网友[艾萨拉]:要解决这个问题,我觉得,不能头痛医头脚痛医脚,全部都加就等于没加。应该给各行业最底层的人加薪,如果加薪成了“全民运动”,穷人的钱看似比从前多了,富人的钱也会跟着等比例甚至更快的增长,同时导致物价也跟着疯长。最后,你给的一百块变得比原来的十块钱还没用,收入差距并没有减小,反而更加严重。贫富差距的拉大并不是一个单纯的经济分配不公正的问题,而是整个社会权利分配不公正、财富分配有漏洞、社会机制不健全,还有人性的劣根造成的。
纸面上的加薪不等于真实生活的幸福
网友[顶帖特勤组]:加薪要理性看待,权衡各方面利益,理性加薪!从社会层面看,如果先加薪,必然导致企业成本上升,上升之后怎么消化呢,提高产品价格是最快的办法,这样推波助澜,进入恶性循环,成为推动物价继续上涨的涡流。从个人层面看,在不公平的社会财富分配制度面前,加薪的结果很可能是给那些公务员和垄断企业加,而那些下岗的、失业的、打工的、农民等加的只是水电等生活成本费用。因此被动的加薪恐怕只能换来纸面收入的提高,绝不等于生活质量的提高,也不代表就能从此过上好日子。
网友[挥戈向荆棘]:给谁涨工资?站在自己的立场上都得涨工资。谁没有欲望,谁没有需求?对普通职工来讲,最重要的便是吃饱穿暖,我们关心的还是消费品的价格,只要它不涨“工资”,我们涨不涨工资无所谓。
网友[子晋山右]:多发票子不如压缩银根,少发票子。如果大家的票子都少了一半,但物价却降低了一半多,那就等于我们的收入增长了。这样一可以节约纸张,利于环保;二可以稳定物价,利于稳定;三人们心情舒畅,利于心理安顺。这又有什么不好呢?因此我还是主张不妨换一个降低薪酬的思维,下决心削减个别行业、个别人的过高的收入,着力解决收入分配不公的问题,使不断上涨的物价平抑下来。这样既有利于国家安定,也有利于民生安定,还有利于社会公平正义,有何不可为呢?
有没有比“加薪”更给力的办法?
网友[入云雕]:如果大部分人的加薪抵不上物价的上涨,加薪的意图后面又是什么呢?真正的加薪来源于企业利润增加,劳动力价格上涨,这一切来源于公平合理的市场平衡的定价。
网友[风从沃野来]:很多企业,暗地里采取让员工先发工资,再把养老保险交上去的办法来增加员工工资基数。这个上面一查,只看见银行卡上打的工资很规整,岂不知其中藏了多少猫腻,多少钱发下来又被重新交上去了。如果对企业审计更加严格,如果员工基本的利益都能够得到保障,员工所得到的好处,其实就已经胜过加薪了。
网友[上书房行走]:什么是薪水,就是工资,也就是劳动所得,只有努力扩大就业,使多数人变成工薪人员受益,促进橄榄型社会形成,政府减税让利于企业,然后通过企业的手让工资涨上去,同时平抑物价、减少投机、打击腐败、精简政府,才能真正让生活宽松,让社会和谐。
网友[余丰慧]:加薪应率先增加从中低收入者的收入,要从完善社会保障体系着手,从提高个税起征点等税收上普惠于民开始。比如,把广大农民工纳入社会保障体系内,加大农民医保范围和提高医保标准,减轻百姓上学负担、就医负担、居住负担等。
分享:月薪仅2000的我应对物价上涨的36计
网友[余丰慧]:下面,是笔者这个月收入仅有2000多元的工薪族日常提炼总结出来的“购物省钱三十六计”,现晒出其中几计,与网友分享。
擒贼擒王:政府和物价部门应该责无旁贷地担起市民“菜篮子”、“米袋子”守望者的责任来,加强市场价格监管力度,适时进行价格干预或限价措施,打击不法商家的哄抬物价或囤积居奇行为,规范市场秩序。对那些资金雄厚或具有垄断地位的炒作、囤积农副产品和资源性商品的企业、个人决不能听之任之,要课以重罚或追究其法律责任,这就叫擒贼先擒王,从源头上遏制炒作哄抬物价的行为。
连环计:对于大多数工薪族和低收入群体来说,学会有计划消费也是一种理财手段。有计划消费包括消费观念、消费技巧、消费时机等等,这就需要你时时刻刻盘算着,计划着,运筹着,谋算着,使出各种方法和技巧,环环相扣,延续有序,最终实现在消费的过程中节省钱财的目的,而省下来的钱就相当于你赚来的钱。
以逸待劳:俗话说“冬穿暖,夏穿凉”,衣着必须讲究时宜。记者以为,作为工薪族选购衣物,也就不一定要“什么季节买什么衣服”。有钱人是货一上柜,先买为快,穿着时髦,花钱亦不在乎。我们呢,家有老小,工薪有限,不妨滞后于季节甚至反季节购买,冬天买衬衣,夏季买棉袄,划算!这不需要你动脑筋想办法,而是以逸待劳,坐等商家季节性清仓处理即可。
暗渡陈仓:既然在超市、商场、农贸市场里占不到“便宜”,那我们不妨来他个暗度陈仓,利用团购、网购的方式去消费。比如“双节”前需要大量购买肉菜蛋禽等食品、副食品,可以同事、邻居、亲朋好友搭帮去批发市场购买,只要数量相当,就能按照批发价购买。同时,买品牌衣物别去专卖店,同样牌子同样料子,网上购买价格要比专卖店低一半甚至一倍多。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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