|
不讲究非黑即白 中国人两面性格:坑别人也坑自己 |
| www.sinoca.com 2010-09-16 凤凰网 [复制链接] 字体：大 中 小 |
中国人个性里最具有特色的是两面性。你从表面看到的，并不是中国人内心里想做到的；你从中国人语言里听到的，并不是中国人思想里 想表达的。
最典型的就是一个单位的民主生活会，单位领导首先自我表扬一番，就是把缺点也说得很是优雅动听。成绩是辉煌的、错误是灿烂的，成为民主生活会的指导方针。接着，一个单位的所有人员就帮助自己的领导寻找优点。平时单位开会，发言的人不是很多，因为他们知道一个单位除了一把手，所有的发言都等同于唱一首流行歌曲，唱罢了也就什么也没有了，只有一把手的讲话要变成一个单位的实际行动。但是在生活会上，都争先恐后的发言，都害怕轮到最后，自己要说的都被大家说罢了，就讲不出领导最动人的优点了。生活会过后，人们离开会场，就大呼小叫的说：啥球民主生活会，都是给领导评功摆好的，都是给领导抹金涂彩的会。他们把单位的车坐烂了，把茅台五粮液喝完了，把歌厅的门槛踢烂了，把洗脚城的木盆踩扁了，还要寻找表扬，真是脸皮子厚。一个人问：我们为什么不真的批评他们呢？大家都说：谁都不是二球，谁都不是憨蛋，谁都不是傻瓜。所以，为了成为一个领导心目中的可靠人，都在当一个性格两面的人。
还有的人经常在背地里骂有钱的人，骂有权的人，几乎与每一个有钱人为敌，与每一个有权的人为敌。好像他的腰杆子特别的硬，好像他就是新时代的英雄。但是一旦见到有钱的人，他的笑比谁的都灿烂，他的腰弯的比谁的都佝偻，好像有钱人要给他一提包人民币似的，好像有钱人让他当董事长似的。更有意思的是一些人，平时对于领导的不恭，很是义愤填膺，大有与领导斤斤计较的样子，但是一旦见了领导，哪怕是一个科长，也会用见了伟大领袖一样的恭维话来巴结。文化大革命中间，有工作人员给周恩来总理写大字报，让周总理注意休息。在现实生活中，也有人用此法来恭维并不忙的领导。在开会的时候，忽然会有一个人站起来说：局长啊，我要给你提个意见。局长没有见过如此的局面，很是慌张，以为他真的要提意见呢。谁知他说：局长啊，你每天日理万机，可要注意休息啊，要记住一句话，身体是革命的本钱啊。局长才放心的说：记住记住，我一定记住。中国人性格的两面性，看着好像是在出其不意之间产生的，其实是埋藏在心底的，想闪现时随时都可以闪现出来。
中国人喜欢送礼，就是办一个很小的事情，也要用送礼的办法来解决。但是在送的过程中，送礼人已经把收礼的人骂了一千遍。假若是两口子去送礼，坐上出租车就开始骂收礼的人，一直骂到人家的门口，才会住口。把礼送出去了，回来的路上还会继续骂：日他奶奶，阎王爷不嫌鬼瘦，咱们就这几个钱，他也收咱们的礼品。因此送礼的人最仇恨收礼的人，一个人到了给别人送礼的时候，就是最无奈的时候，他不仇恨收礼的人仇恨谁？还有的人行贿的时候，笑呵呵的，好像和受贿的人是一家子。其实行贿的人在内心已经把受贿的人骂了一千遍。还有的行贿者口袋里装着录音笔，把行贿和受贿的过程录得一清二楚，假若你接受了贿赂，又不给办事，那么就把录音送到该送到的地方，让受贿的人惊诧不已，甚至彻底翻船。还有的人送了礼行了贿，都要详细记录在案，假若需要的时候，就把笔记本拿出来，吓的受贿者不仅退钱，还很狼狈。更有甚者，行贿的人刚刚走出某人的门，就说：我给某某长送礼了，日他奶奶，他不给我钱，他不给我办事，我就告他去。中国人的两面性格有的时候让人感到可怕，有的时候也让人十分理解，甚至是尊敬。因为行贿者也是检举揭发者，让很多贪官感到胆寒。
中国人的两面性格，来自中国的历史。荆轲刺秦，也要把一个人头作为见面礼。就是到敌对的一方做说客，也要拿着精美的玉和宝石。捉蒋抗日的张学良，在9.18的那天，也不抵抗日本的挑衅。汉奸胡汉民，不止一次强烈要求惩办张学良，就连汪精卫，也主张杀了张学良以谢国人。中国人的两面性格，也来自中国的哲学。中国的道家主张负阴而抱阳，根本就是两面哲学。中国的人都认识阴阳鱼那个图案，很多人相信处事就应该是那个样子。中国儒家的中庸，更是把人的性格两面化 ，推到性格多面化。阴谋和阳谋并存，是中国人追求的政治手段；公开性和暗箱性结合，是中国人办事的方式。还有事物都是一分为二的，也让中国人感到了两面性格是切实可行的性格，中国人不讲究非黑即白的是非观念，而是认为黑白柔和在一起，达成灰色也是很不错的结局。因此，中国人形成了两面性格，有的时候坑坏了别人，有的时候，也坑坏了自己。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
|
|
|
| [声明] 加拿大华人网刊载此文不代表同意其说法或描述，仅为提供更多信息，也不构成任何投资或其他建议。转载需经加拿大华人网同意并注明出处。本网站部分文章是由网友自由上传。对于此类文章本站仅提供交流平台，不为其版权负责。如果您发现本网站上有侵犯您的知识产权的文章，请联系我们。 |
|
|  | 相关文章 |
| | |
|
|
|
SinoCa.COM All Rights Reserved.