在太阳下的寒冷

　　席卷全国的高温天气；着实让人扛不住；“迎高温；战酷暑”历来是我国劳动人民优良的传统；是领导考验工人劳动效果的最佳时机；近日济南；3天内就热死了8名户外劳动者。高温肆虐，被“精英”称之为“低端劳动者”的工人；他们以“战天斗地”的精神；普写了低端劳动者悲壮的生命之歌；以生命的逝去；诉说着高温天气对人的“毒害”他们中有环卫工人，有建筑农民工。是实实在在的低端人士；才以最低端的方式，被灼热的太阳抹杀。

　　保护弱势群体的利益天天讲，是一个老生常谈的问题；就是这样一个老生常谈的问题年年却没有新意；“高温年年有，死人照常来 ”“迎高温，战酷暑”还是领导鼓励工人勇赴“黄泉”的动员令；50年过去了；我们会在学习实施1960年颁布实施的《防暑降温措施暂行条例》。条例还是“暂行的”试想一下今时今日的天气那是50年以前的天气；动辄“突破历史新高”和“百年一遇”的天气足以要命，事发地的济南市城建委表示，7月初下发过一个应对高温酷暑天气的紧急通知，规定高温天气下户外作业施工工地须限时停工。但这个通知缺乏强制性。济南市在通知出台后依然挡不住“低端劳动力”的命运；我们不能谴责济南的措施落实情况；而是整个中国“低端劳动力”的共同命运；不是一个济南可以改变的；一个没有监管措施的文件落实本身就是一个不可能完成的任务；特别是一些“唯利是图”“视时间如金钱”的老板和企业主；那里能忍心看着工人白白浪费几个小时的大好时光；“不怕苦，不怕累”是他们怂恿工人死亡的直接结果；天气本来不能夺人命；夺命的是缺乏人性关怀的体制和社会道德；高温下工人一旦有抵制的情绪轻则批评教育重则开除；在这样的环境下工人不死也难活。

　　高温死人，8条人命拷问的社会冷漠无情的人性；如果我们的社会能够重视生存在高温下的“低端劳动力”高温死人的悲剧能发生吗？在应对高温保护的措施中我看到《重庆市高温天气劳动保护办法》规定就比较贴切，“最高气温达到40℃以上为强度高温天气，此时用人单位应当采取降温措施或暂停高温时段工作。”措施虽然是不乏人性的一面；但是在实施措施中谁来监督措施的落实；我觉得这一点可以“盗版”领导下矿的做法；让管理者和工人一起作业；看这样能不能预防高温死人的悲剧？

　　8个“低端劳动力”的死亡无疑是一场“公共灾难”政府部门对高温灾害天气的认识滞后是导致工人死亡的结果；，对高温劳动者保护的观念淡薄，造成了“条例”虚无现象；我们在看待这起事故背景不能简单的归纳为“天灾”在可以避免的“人祸”面前；只有制定相应的政策和监督执行上完善救灾机制，进一步推动高温劳动保护工作。才能杜绝“热死人”的现象。最后我想套用温总理一句话“让劳动者活得有尊严”不要让劳动者死不瞑目。（作者：清哲木）