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富士康别有用心 借搬迁内地挑拨各城市恶斗让利 |
www.sinoca.com 2010-07-01 新浪 [复制链接] 字体:大 中 小 |
富士康真的搬了。
上个月,在富士康科技集团群创光电事业群工作的小张,送别了同事兼好友。好友选择随部门迁往昆山,而小张则可能迁往宁波。迁徙自去年已开始,但今年6月份以来他感觉速度明显加快。事实上,多年来富士康将从深圳内迁的传闻一直不断,而最近的大幅加薪一事似乎成为最后的加速剂,促成了这次被称为“中国历史上最大规模的一次企业主动迁徙”,影响甚至将绵延数年。
6月30日,富士康国际(02038)股价大跌6.92%,创下九个月来新低,在此前一天该公司发布了盈利预警。富士康国际发言人童文欣此前表示,公司今年底前可完成将大部分产能北迁的计划,有助降低员工成本。然而处于此次漩涡中心的深圳富士康仍保持沉默,其新闻发言人对中国证券报记者表示不发表任何评论。
6月30日晚上9点多钟,三三两两挂着工牌的年轻人聚集在深圳龙华富士康科技集团西门。今年2月才进入CCPBG(消费电子产品事业群)的一名湖南员工说,有些同事已经搬到了佛山、烟台。前几天,公司给这些要搬走的同事组织了聚餐,什么时候轮到他搬还不知道。
“听说深圳要搬走一半的人,但公司没有任何通知”,PCEBG(企业资讯系统产品事业群)一名河南员工说,有认识的员工已经迁到天津、河南。如果轮到他搬离深圳的话,他可能选择辞职。
已在群创光电事业群工作几年的“干部”小张说,公司搬迁一般会提前约半年时间通过内部EMAIL等方式告知,但一般只通知到工程师级别。这几年,富士康在深圳的成本压力越来越大。去年9月份左右,富士康就已经开始往西部迁移,被称之为“西部计划”。
经过数十年经营,富士康在内地有80万以上员工,而深圳就有40多万。如此大规模的企业迁徙不是易事。小张说,选择随公司搬迁的员工会得到行李袋,把东西收拾好后放在指定地方由专人运送,员工们则登上公司安排的“专列”,到了当地还有两天时间收拾新家。虽然还未接到通知,但小张知道,深圳生产线上的产量每个月都在减少,而外地产量却在逐步增多,离开深圳只是早晚的事。
对内迁一事,富士康国际发言人童文欣此前对港媒表示,公司今年底前可完成将大部分产能北迁的计划,有助降低员工成本。到时在北方的产能将超过七成,只有小量产能仍留在深圳。
进入6月,富士康在内地其他城市进行的大规模招聘,似乎在验证猛烈的搬迁传闻。
6月30日晚,中国证券报记者在深圳富士康西门路口看到,约百名年轻人拿着行李排队往前走。有富士康员工称,这是河南某校派来富士康实习培训的员工。自6月下旬开始,河南已在全省范围内为富士康举行了一系列招工动员。6月25日,河南省鹤壁市政府在网站上挂出通知,称“富士康科技集团拟在我省(河南)投资建厂,企业规模30万人。近期将需要10万人到富士康培训实习,以等待该省工厂建设完成返回当地工作”。同日,河南南阳也举行招聘协调会,拟到9月20日前招聘6000人,作为富士康在河南设厂的员工储备。不过,6月29日鹤壁市政府门户网站又挂出更正声明,称“富士康集团在鹤壁招聘培训员工情况属实,拟在河南投资建厂未经证实”。
而在武汉、重庆、淮安、天津等地,富士康也在大量招人。6月11日,武汉市人力资源市场和一些其他人才市场,举办了富士康新项目员工专场招聘会。当地媒体称富士康(武汉)科技工业园因新项目将投产,急招2.8万名普工。而深圳龙华富士康的普工招聘早在5月底就已经停止。7月1日,据台湾媒体报道,台湾富士康集团表示,为缓解劳动成本,将把主要生产线由深圳迁往河北廊坊。
有传闻称,富士康科技集团深圳工厂将于10月1日前启动大规模内迁计划,内迁涉及深圳工厂2/3的生产线,深圳的员工亦将从40万人锐减至10万,仅保留负责代工苹果的IDPBG部门及总部周边事业群。“深圳具有金融、物流等优势,最终可能还是富士康的总部,但只留下管理、研发等部门”,富士康一内部人士分析。他还透露,搬到内地干部的薪水不会降低,但普工成本有望降低很多,对富士康供货商而言也将降低成本。
实际上,关于富士康内迁传闻由来已久。早在6年前,就已传出富士康有意在河南郑州投资IT产业园,去年2月郑州市还专门设立了“富士康投资项目协调推进领导小组”。2007年4月,富士康在武汉科技工业园举行了奠基仪式。项目全部建成后,将吸纳15万至20万员工,年产值超过1000亿元人民币。
中国证券报记者查阅富士康科技集团相关网站公开资料上得知,该公司现已在华南、华东、华中、华北、东北等地创建完成二十个科技工业园区。12个事业群的研发制造基地早已遍布全国各地,如CCPBG(消费电子产品事业群)已在深圳、烟台、佛山、太原、昆山、南宁、武汉等地设有大型研发和制造基地;还将营运中心从华南深圳地区扩展到环渤海经济圈明星城市山东烟台,并新增昆山、上海营运据点,形成华北、华南、华东三区联袂、快速扩张的新格局。
此外,SHZBG(鸿超准产品事业群)在深圳、佛山、昆山、杭州、太原、晋城、廊坊、烟台均设有大型研发制造基地,员工总数近8万人;MIPBG(移动连接产品事业群)在深圳、淮安、秦皇岛、昆山等设有大型的生产基地;WLBG(无线通讯机构产品事业群)在深圳、北京、天津、廊坊、杭州、南京、烟台、太原已设立八大研发制造基地……
经营数年为何如今才加速大规模迁徙?富士康一位内部人士认为,想搬和实际能搬有一个过程。由于内地工业园区的建设、当地设施配套的完善都需要时间,因此富士康的迁徙只能是一个持续的过程。即便目前,一些地区的配套设施仍不如深圳完善。如工程师在深圳四人一间宿舍,而在某些内地城市却只能10人一间。多名分析人士还指出,富士康一周内两次宣布加薪,最高加薪幅度约66%,成本压力成为富士康加速内迁的导火索。
6月30日,富士康国际(02038)股价收于5.11元,创下九个月来新低。就在前一晚,富士康公告称,预期今年上半年同比将增加亏损,主要原因为产品价格下降、产品组合变动及较高的折旧费用。为此,摩根士丹利调低富士康投资评级至“减持”,目标价由8.8元降至4元;花旗也将富士康目标价由5.4元降至4.1元,并将今、明两年盈利预测下调70%及16%。
“富士康发生的系列事件,将改写中国的未来”,台湾宝来金融集团副总裁暨大中华资本市场处总经理黄齐元对中国证券报记者表示,富士康系列事件的影响还会持续下去,它给中国提出了产业结构调整到底要走向何方的庞大议题。
6月29日,河南鹤壁市政府网站则发布了一则关于富士康招聘的更正声明称,在鹤壁招聘培训员工情况属实,拟在河南投资建厂未经证实。目前,富士康电子信息产业(廊坊)制造基地是河北省“十一五”最重要的投资项目之一,并被列为河北省重点支撑产业项目。
郑州还是廊坊?“代工厂巨头”富士康的异常举动让内迁之地越发扑朔迷离。就在6月29 日,新华社报道称,郑州市政府与富士康科技集团已草签协议,富士康将在郑州市建立新工厂,但富士康发言人第二天即表示,公司将主要生产线由深圳迁往河北廊坊的工作已进入最后阶段。6月29日,河南鹤壁市政府网站发布了一则关于富士康招聘的更正声明称,富士康拟在河南投资建厂未经证实。
如此多的消息,令富士康内迁之地成为一个迷团。
7月1日,《每日经济新闻》记者赶赴廊坊调查富士康内迁的进展情况。据该市有关知情人士透露,目前,该市的确在与富士康接触,磋商内迁一事,富士康也有迁往廊坊的意向。廊坊在承接富士康内迁的能力上要强于天津和河南。
不过,这位人士又补充说道:“富士康老是在变,有很多的不确定性。”
分析人士认为,富士康可能采取的是脚踏多条船的策略,让各城市互相争夺,以获得最大的优惠政策,坐收“渔翁之利”。
据新华社记者从郑州市政府了解到,河南省和郑州市主要官员29日正在深圳与富士康科技集团高层协商有关具体事宜,协议内容还在调整变化中。
此前,郑州市已与富士康科技集团多次接触。据了解,郑州市为接纳富士康已作了数平方公里的用地计划,工厂第一期占地约2000亩,选址在郑州新区。
据报道,鸿海集团董事长郭台铭日前造访郑州市,对建新工厂相关事宜进行实地考察。
但令人不解的是,富士康发言人却在第二天的新闻发布会上透露,公司为缓解劳动力成本上升压力而将主要生产线由深圳迁往河北廊坊已进入最后阶段,预计今年将完成生产线的迁址,只字不提郑州。
据富士康普通员工反映,集团内没有下搬迁通知,但不少厂房内的机器已经打包封存,机器都是被送去河北廊坊的,员工可以申请去,不乐意的人或者调任到其他事业群,或者辞工。
之前,河南鹤壁招商引资办公室有关人士在接受 《每日经济新闻》采访时也出现不同的说法。一位人士说是定在郑州,一位人士说还没有确定,各市都在努力争取。
6月29日,河南鹤壁市政府网站则发布了一则关于富士康招聘的更正声明称,在鹤壁招聘培训员工情况属实,拟在河南投资建厂未经证实。
据廊坊有关知情人士透露,目前该市正在与富士康接触,磋商内迁一事,富士康也有深圳迁往廊坊的意向。有可能富士康在北京和天津的生产线也会变动,到底是电脑还是镜头生产线迁过来还不清楚。
据悉,如果富士康由深圳迁往廊坊,可能会选择当地的龙河高新区。“廊坊在承接富士康内迁的能力上要强于天津和河南。”上述人士说道。据《每日经济新闻》了解,富士康早在2007年完成了在廊坊龙河高新区的一期项目的投资。
按照富士康的规划,在龙河高新区项目总投资37亿美元,分三期建设,总占地6000亩,主要生产诺基亚、摩托罗拉、三星、索爱、LG等手机零组件和准系统。
目前,富士康电子信息产业(廊坊)制造基地是河北省“十一五”最重要的投资项目之一,并被列为河北省重点支撑产业项目。
上述人士称,廊坊的竞争力是会给出比较优惠的政策,包括税收、用水用电、供暖等,劳动力供给上,廊坊附近有东方大学城、10多所电子技术院校,都在为富士康招聘培训员工。
就此,郑州当地一位政府官员也表示,为了引入富士康,政府在税收、土地供应、用工服务等多方面做出了最大的让步。
显然,郑州方面最大的有利条件就是劳动力,富士康在大陆的80万员工中,河南籍员工达15.7万。此次河南建厂在人力、资金等方面均对富士康内迁具有很大优势。
据一位不愿具名的行业分析人士说,也存在富士康将不同的生产线分别迁往郑州和廊坊的可能性,这就要看富士康未来是如何进行产业布局的了。
“哪个地方都希望富士康来,”廊坊有关知情人士说道,“不过,富士康方面老是在变,有很多的不确定性。”
这位不愿具名的行业分析人士说,富士康只提廊坊不提郑州或许是为了在与郑州地方官员的条件谈判获得更多的主动权,让郑州提供更优惠的政策,从而进一步压低运营成本。
富士康最新发布了一份利润预警报告,称其今年上半年的亏损将因其产品价格低迷以及生产线调整等因素而进一步加剧。去年上半年,富士康净亏损为1900万美元。
鹤壁招商引资办公室有关人士说,各城市都在争取,富士康也不傻,一定是看各地给出的条件,哪个优惠去哪个,这也是企业很正常的选择。
不过,一些分析师也担心,富士康可能会因为不断加剧的竞争压力而很难完成产品线迁移,因为迁移期间可能会导致一些合作伙伴转投其他生产商。
据《第一财经日报》报道,遭遇“跳楼门”的富士康,眼下仍是各地方政府争相拉拢的对象。6月29日,在尚未正式签订协议之前,河南及天津均传出富士康即将在当地建厂及扩建的消息。如此密集的建厂消息加上近来深圳工厂招工渐稀、富士康外地工厂紧急招募的动作,看起来富士康正在打一套组合拳:一是借迁移摆脱布局过度集中于华南的危机;二是转嫁运营成本。
河南省鹤壁市政府网站的招工信息表示,鸿海集团旗下富士康将在河南建厂,预计招募30万人,近期将需要10万人到富士康培训实习,以等待该省工厂建设完成返回当地工作。29日,就招工以及设厂一事,河南省发改委一位人士对记者表示,目前一切都在协商中,并没达成明确协议。当记者询问富士康如不在河南建厂或只建小厂,招来的数万人如何安置时,对方则称不知情。
不仅河南,天津也传出富士康要大规模扩建原有工厂的消息。外电称,富士康准备将一部分苹果产品代工装置生产线从深圳转移到华北和华中。富士康还向苹果提议了两个生产地点:一是华北的天津,该公司在那里已有一家工厂;二是华中的河南省,这是中国人口最多的省份,地方政府正出台各种招商激励措施。
业内人士认为,富士康此举跟成本上升有关。此前在发生一系列工人跳楼事件后,富士康的大部分员工获得了加薪承诺。而为遏制成本上升,富士康曾向苹果要求转嫁部分被提高的劳动力成本,未能得到积极响应。据接近两家公司就明年订单举行年度谈判的富士康高管表示:“苹果现在更愿意使用一些新的地点。”
不过,网友对富士康北迁工厂提出了质疑,有网友对富士康北迁能否真正降低工资上涨带来的成本压力表示怀疑,称北迁会带来物流成本、工业配套成本上升等诸多不利因素。
富士康大陆运营中心为深圳,当地电视、手机及消费电子为核心的制造业集群为它提供了良好的配套。但深圳属沿海一线城市,十多年前布局时,面对大开发的特区它尽可享受土地、人力及其他各种税收优惠,加上适应了产业发展趋势,富士康很快成为全球电子代工业的“老大”。而眼下的深圳与10年前不可同日而语。早在2008年年初,深圳便传出将“组织”、“鼓励”制造类企业向西、向北迁移,甚至还有不少补助。
因此,即使员工悲剧与加薪没有出现,富士康的迁移似乎也在预期之中,只不过两大话题加速了它的到来。
北迁确实能为富士康带来成长空间。比如河南鹤壁早就建起工业园区,一直在招商。而河南人口众多,原本就是富士康工厂主力军,据说占其员工的十多万。如果迁去,大致能填补二次加薪后的利润损失。不过,业内认为,即便河南、天津两地工厂建设完毕,富士康也不可能在6个月内完成迁移,因为产业配套不够完善。
另外,富士康北迁后可能的新动作是,效仿重庆工厂让厂区与宿舍区分离。这种管理模式上的变革,首先可最大限度消除代工企业的运营封闭性,增强商业伦理观念,让员工融入社区,多接近家庭,释放工作带来的心理压力。当然,这也能减轻富士康部分运营成本。其次还可使其商业地产开发效应大增。过去十多年,众多大型台企均是以工业项目投资捆绑隐形住宅、商业地产运作(隐形的住宅、商业地产指工厂内占据厂区大部分面积的宿舍及其他非生产环节的活动场所),许多工厂落地多年,仍有大片土地没有开发,且已增值不少,已开发部分则以商品房名头兜售给员工,部分厂区甚至租赁给合作伙伴来经营。
不过,一位对富士康研究多年的业内人士说,富士康目前北迁的动作或许在延续过去的策略,即不断释放消息,让地方政府为招商互斗,从而坐收渔利。而大招工则不排除假借投资建厂旗号,应付产能需求。此外,即使在上述两地落户,它也会继续寻求成本缩减之道,富士康有的是商业手腕。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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