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23岁女副局长自称无男友 被人肉出亲密照(组图) |
| www.sinoca.com 2010-02-23 新华网 [复制链接] 字体：大 中 小 |
博文中引用了网友人肉出来的王然生活照   23岁最年轻女副局长王然
没有特殊背景，父母都是农民……继山东新泰市23岁女副局长王然否认外界对其“富二代”身份的猜测后，一则“23岁最年轻女副局长生活照曝光”的网帖在网络热传，其中一张王然与某男子的“亲昵”照片引发强烈关注。而针对王然“我还没有男朋友”的说法，网友更指其是在公然说谎，并从此前的新闻报道中找出“证据”加以论证。此事再一次被推至风口浪尖，有网友直接发问：who are you？你到底是谁？
网友找出证据证明王然在说谎
昨日凌晨，知名网友张洪峰在博客里再次发布关于山东新泰23岁女副局长的博文，其标题中赫然出现的“公然说谎”一词，十分抢眼。而张洪峰也对此表示，会有扎实、可靠的证据来印证这一说法。
引起质疑的是王然在日前接受的一次媒体采访中，被问及“是否是某市委组织部副部长儿媳妇”时，她答道：“可笑！我还没有男朋友呢。”并强调自己父母都是农民，网上猜测她2008年考上公务员一说也是错误的。博文列出张洪峰的证据：一篇于2月22日刊发于《北京青年报》的新闻报道《23岁女科员提为副局长引争议》。报道中，一位与王然共事两年的原同事认为，王然工作能力很好，一些网友对王然的质疑乃是无中生有。对网友称“组织部副部长儿媳妇”的说法，这位同事表示，王然还没有结婚，但男朋友的父亲在组织部工作，两个人只是恋人，现在也没有结婚。“只是恋人，她考的时候根本没结婚，现在也没有结婚，只是谈恋爱，(王然)是经过一次次考试考的，不是突击提拔的，是全国公开招考的。”“公然说谎，何以担起管理国资的重任？”
王然与一男子亲昵生活照被人肉
博文写道，从两篇新闻发布时间来看，王然的采访后于其原同事的采访，由此可得知，王然关于没有男朋友的说法是面对媒体和公众说谎。博文还引用网友人肉出来的一张王然与一男子举止亲昵的生活照作为证据，并提出“上图中男孩子是谁”的质疑。
除此之外，博文还提出一个疑惑，公示内容中王然今年23岁，大学学历，管理学学士、经济学学士，按照她所说的“至今工作3年”，即20岁被录取为国家公务员。之前需要有大学、公务员考试、录取等一系列程序，如此计算下来，王然5岁就读小学一年级了， “这个年龄和年份还有待官方给出解释”。最后，张洪峰谈到自己的看法，他认为，王然任职副局长，如果不是年龄过小、公众认知与提拔程序出现偏差，不至于引起如此大的波澜，作为一个刚任职的领导干部，面对质疑实话实说即可，但王然在面对如潮民意的考验之时，公然在接受采访时说谎，将一个程序问题变成了品德问题：“一个面对公众都能满口谎言的人，又如何能担起管理国有资产的重任呢？德不洁又何谈官之正呢？”
不过，也有网友指出，博文只是标题惊人，然后把某一细节无限放大，这实际上是不公平的，觉得不能就轻率地认定王然说谎。据《天府早报》
23岁女科员被提拔为副局长 自称无特殊家庭背景
今年2月初，山东新泰市新考选提拔6名副局长、1名法院副院长，这7人中有6人是上世纪80年代出生，最年轻的只有23岁。新泰市的做法引发社会热议，一些公众提出质疑：考选程序是否符合有关规定？为此，“新华视点”记者与新泰市委及组织部有关领导、新提拔干部等进行了对话。
记者：一些网民提出，作为新提拔的新泰市国有资产管理局副局长，23岁的王然是某市委组织部副部长的儿媳妇。王然，这是真的吗？
王然：可笑！我还没有男朋友呢。我的父母都是农民，我2003年考入山东工商学院，主修人力资源管理，辅修金融学。2007年我就考上了公务员，至今工作3年，而网上有些人猜测我2008年考上的公务员，是错误的。
相关报道：山东23岁女子被提拔为副局长 自称无家庭背景
新华网济南2月22日电 题：是暗箱操作还是正常考选？――对话山东新泰市集中选拔“80后副局长”一事核心当事人
新华社“新华视点”记者王海鹰、刘宝森
今年2月初，山东新泰市新考选提拔6名副局长、1名法院副院长，这7人中有6人是上世纪80年代出生，最年轻的只有23岁。新泰市的做法引发社会热议，一些公众提出质疑：考选程序是否符合有关规定？为此，“新华视点”记者与新泰市委及组织部有关领导、新提拔干部等进行了对话。
考选制度和提拔程序是否“违规”？
记者：新泰市集体选拔任用“80后副局长”一事在网上披露后，很快成为社会热点，引发公众各种猜疑和讨论，请市委领导介绍一下这次选拔任用“80后副局长” 的背景？
市委副书记丁翊强：这次新泰市选拔科级领导干部分两批进行，第一批是 2009年7月市法院公开选拔1名女干部，审计局、司法局分别选拔1名非中共党员干部；第二批是2009年11月份，向全国公开选拔领导干部4名，分别是建设局副局长1名、规划局副局长1名、国有资产管理局副局长2名。
市委组织部常务副部长安原：报考者要求具有全日制大学本科及以上学历，两次考选年龄分别限制在40岁以下和35岁以下，参加工作2年后均可报考。对于一些职务进行了专业限制，如报考国有资产管理局副局长的，应具有金融或证券管理与投资等专业；报考规划局副局长的，应具有城市规划等专业，两次公选均是主要选拔学历层次高、具有专业知识的年轻干部。
记者：一些网民对这次考察提拔干部的程序合法性提出质疑，能否具体谈谈选拔过程及程序？采取了哪些措施避免暗箱操作？
安原：这次选拔工作符合《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等相关要求，严格按照部署动员、组织报名和资格审查、统一考试、组织考察、研究任用等程序进行，确保公平、公开、公正。
新泰市纪检监察部门对公开选拔过程进行了监督。7月份的公选由山东省、泰安市联合公选办统一命题，11月份的公选委托外地和省高校命题，整个过程始终在监督机制下进行，两次笔试阅卷都是聘请外地专业人员，两次面试全部请泰安市以外的评委参加。拟任用人选公示期间，组织部门没有接到任何异议。
记者：一些公众提出，一般人22岁大学毕业，就算当年直接考上公务员，这么短的时间能出什么成绩？对于刚毕业不久的大学生提拔速度是否过快？
丁翊强：我们就是要通过这种方式吸引高层次人才。现在很多人才愿意去大城市发展，像新泰这种县级市，凭什么吸引人才，留住人才？我们只能把条件放宽一些，让一些有发展前途的年轻人留下。按照《暂行规定》，基于人才需求等方面的原因，可以对报名人员的职务层次、任职年限等任职资格适当放宽。
“80后副局长”是否有特殊家庭背景？
记者：一些网民质疑，新泰市这次选拔的6名“80后副局长”中，有些可能是“官二代”。刘婷婷，你今年25岁，是新提拔的新泰市人民法院副院长，你能介绍一下个人情况和家庭背景吗？
刘婷婷：2003年我考入山东大学法学专业，2007年通过山东省委组织部的选调生考试，进入泰安市岱岳区法院立案庭，从事立案工作，参与过清理积案，并承担法院文化建设解说工作。
我的父亲在2000年2月因车祸去世，母亲是农民，其他亲戚中也没有从政的，我也没有男朋友。网上的猜测对我来讲是莫大的委屈。
记者：刘婷婷，你觉得在这次选拔中能胜出，胜在哪里？
刘婷婷：深厚的专业基础和良好的表达能力是我取得成功的重要因素。我平时努力刻苦，两次被评为法院和岱岳区先进个人，每年考核都是优秀。我在亲和力、协调能力方面也有优势。
记者：一个普通的助理审判员被提拔为法院副院长，一些网友质疑刘婷婷的资格问题，请市委组织部有关领导解释一下。
安原：新泰市此前请示了泰安市中级人民法院政治部组织人事处，答复是：“具备担任法官的资格条件”。刘婷婷除了已年满23周岁外，2008年9月还通过了司法考试，2009年2月取得《法律职业资格证书》。
记者：一些网民提出，作为新提拔的新泰市国有资产管理局副局长，23岁的王然是某市委组织部副部长的儿媳妇。王然，这是真的吗？
王然：可笑！我还没有男朋友呢。我的父母都是农民，我2003年考入山东工商学院，主修人力资源管理，辅修金融学。2007年我就考上了公务员，至今工作3年，而网上有些人猜测我2008 年考上的公务员，是错误的。
记者：王然，有网友质疑两次面试成绩都比笔试成绩高，你能否解释是怎么回事？
王然：在参加这次考选前，我一直在准备国家公务员考试，所以准备得比较充分，我的笔试和面试都是第一名。面试成绩比笔试高，不只我一个人，考国有资产管理局副局长入围的10人，面试成绩都比笔试高，因为这是两次不同考试，面试考官和笔试评卷者不是一批人。
破格提拔能否但当重任？
记者：一些网民认为，一般副局长应该从科长中提拔，从副科长到副局长已经是越级提拔了。这些年轻人很多连副科长也不是，今后能否承担起岗位重担？
丁翊强：这次选拔是优中选优，年轻的干部能脱颖而出是胜在专业知识较强方面，新泰市选拔年轻副局长级干部也是为了今后储备人才。事实上，除了这6名“80后”外，还有不少这个年龄段的人参加选拔，如在报考国有资产管理局副局长入围面试的10人中，有8 人属于“80后”，即便王然落选，也很可能是另外一名“80后”入围。
记者：王然、刘婷婷，作为新上任的领导干部，你们对今后发展有什么考虑？
王然：从大学到工作岗位时间不够长，确实对担任领导干部有影响，3年的工作经历也许算不上什么，但我会努力去做。没有理由认为年轻人就不能走上领导岗位。同时，我将向单位的老同志多学习、请教。
刘婷婷：我已开始在新岗位上工作，目前仍在交接阶段。我没想到自己能考上，也未想过干部年轻化已进步到这个程度。干部年轻化为“80后”提供了一个锻炼成长的平台，我很珍惜这个机会，决不辜负党和人民对我们的期望。我觉得不应该用年龄段来划分个人能力，我深知自己责任重大，相信通过以后的努力和先前的积淀，是可以胜任的。
记者：新泰市对于这些新提拔年轻干部的培养是如何考虑的？
丁翊强：这次对年轻干部的选拔力度很大，新泰市将加强对他们理论知识和实践经验的培养和锻炼，使他们尽快适应新岗位的要求。今后我们还打算继续选拔优秀的年轻干部，充实到队伍中去。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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