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绝对内幕:重庆亮点茶楼竟是恐怖魔鬼淫窟(组图) |
www.sinoca.com 2009-10-06 凯迪社区 [复制链接] 字体:大 中 小 |
重庆“亮点”是产生于1990年代的一个妓院,一直在重庆市最中心的渝中区存在了十几年,其中生意最好的时候在2000年过后,年利润几千万。这个帖子的作者是个知情人士,我判断,很可能是一个逃脱魔窟的受害妇女口述的。这个魔窟,在本次由薄书记王局长主持的打黑除恶斗争中终于被铲除了。
亮点-绝对不是所谓的“组织,容留妇女卖淫”绝不是!!!
而是,‘有组织的暴力胁迫妇女卖淫’!!!
真心的希望姐妹们敢于站出来把事实说清楚!把应得的收入要回来!!
知道其中内幕的人很多,我算其中一个吧;
我知道那个女老板和公安系统的合伙人们都应该千刀万剐,尤其那个女实际管理人;
1)--里面小姐大部分是整过容的,整容费要从钟钱里扣掉,100块里小姐只能得20块,后来涨到30块,前提是必须极其表现好,甚至主动监督汇报其他小姐的思想。只要摸她的鼻子是硬硬的,就是亮点安排做过手术的;
2)--所有小姐不准有纸张,笔来记录自己的钟数,(更不用说是手机),全靠前台记录,出房间前,要把包含套子的垃圾袋带出来,水盆等杂物归位摆好,万一房间内遗留任何东西,哪怕是客人衣服中的纸片,都要扣掉50元,所以做不满3个钟,小姐很有可能倒贴给亮点钱;
3)--不上钟时间,必须表现的乐呵呵的,充满希望和热情,一旦有结交朋友或散布负面情绪的倾向,小姐间或有凭空举报的,都会被当众自扇耳光,或被管理阿叔扇,或用台球杆抽,亮点内部抽人上瘾,经常抽到满地短杆,反正2007前的时候,是每天倒班时,都要(没事也)找几个小姐抽来吓唬所有人,而且是姿色出众的;
哎。。。隔了这么多天,硬是没有人上来真正的说出一下内幕的东西,--可见亮点的内部管理真是很到位!!!
4)亮点里的妹儿们,都是绝对没有人身自由的,只要进去了,不管是怎么进去的。。。(我会另起一篇来说明他们的渠道),只有一直干到‘退休’,也就是亮点的‘3姐’--就是那个女管理人,或是那个‘管理阿叔’认可这个小妹已经是彻底顺从了,为止!
说一个绝对真实的故事,而且这个故事每个月都在亮点内部发生,亮点的小姐都经历过,或亲眼目睹过身边的‘徒弟’或‘师傅’或自己就由此遭遇:
一个小妹进入亮点,很有可能第一天就被培训的内容吓哭了--舔肛,舔脚,肛交,不是闹着玩呢,经过‘师傅小姐’(先前被驯化的)的循循善诱。。。,管理阿叔的耳光和棍棒之后。。。(此阿叔40多岁,眼圈通常是黑的,经常去耍的在前台很容易见过)。。。先是每天‘上部分钟’(我会另起一篇再单独说明他们的排班制度!!!!),经过一段时间,肯定有遭不住的一天,和管理层闹着要回家的,会被单独在一个小房间里毒打,通常就是街上五金店里的镐把,或最粗等级的锹把子,打断掉一根到2跟。
一个小妹通常在此次教育之后就会‘想通’,‘开窍’了;
但通常在5-6个小妹当中,总会有一个或两个仍然会幻想着逃跑。。。于是本故事每月就上演了。
小妹在和某个客人服务过程中,经极力讨好后,借用客人的手机向家人通报了自己的境遇,和亮点的详细地点。。。。。
然后呢,小妹的父母和乡亲们,亲戚等等,随你怎么叫人,一个小黑社会的头都没关系。。。最多曾有30多个人冲到亮点的前台来要人!通常是10几个,根本就是毛毛雨。。。。反正你小妹的亲属们叫到天上去。。。。
这之后,此小妹之惨-绝非各位所能想象,首先她的亲人们在外面绝不会和她见面,其次,如果她在上班,而不是在宿舍,会被送回宿舍,单独关进 ‘小黑屋’--一个小姐们绝对害怕的地方;第三步,‘管理阿叔’上场--小姐们通常称他为“涛儿”taoer...,(据说是一位刑满释放人员,在监狱中就曾扬名的人士,4,50岁的行刑专家,反正LD的三个店里面需要惩处小姐时,全是此公出场),打人的工具主要是3类:1,锹把杆,2,台球杆,3,末端填充了的粗橡胶管子;
由于小姐犯了不可原谅的错误,所以她的腿通常是必须被打折的,请注意,绝不是耸人听闻!!!,肯定有人在亮点内走廊里无意中会看到有的清洁人员或小姐 走路是一瘸一拐的,或不是很利索,那已经是在接好了腿骨,在医院修养好,并且本人反省比较到位的情况下,出现的!!(我会单独另开一篇来阐述LD的分配开销医疗制度。。。)
这种惩处情况在2004,2005,2006年这3年中十分嚣张。。。几乎每个月都会有1-2个不听话的小姐,刚入值的小姐被打折腿,直到2007年后,才收敛。。。不再动辄就把腿打折;
至于打到小姐完全不能动,需要她的‘师傅小姐’(不是一个哦)轮流喂饲1个月才能爬的,不计其数每月!!
而且中其中所以发生的费用全部是此小妹个人自己承担!
(我会单独另开一篇来阐述LD的分配开销医疗制度。。。
那个‘涛儿’,在亮点中的管理位置仅次于‘三姐’之下,曾经单独负责一号桥2楼和德庄火锅六楼上(后为小天鹅酒店六楼)店的全部经营,而且成绩突出,其最差日收入也有60万元!!(我另单独开贴说明此人的管理手段--什么叫做:
‘5上1,2上2’;
‘6上1,1上2’;
‘4上1,3上2’;)
简直就是光天下日中的罪恶!!
5)亮点内部有一整套办法,把一个小妹从‘完全不从’--改造成‘劳动模范’,方法就是公布所谓的每个月‘关工资’数字,在小姐们之间形成一种‘比、学、赶、帮、超’的气氛;
同时只要你上了一个层级,就相应的重新设定了新的劳动指标;对于所谓‘点得起’的小妹--即‘下客厅’就会被客人选中的姿色偏高的小姐--不是你赚的比其他小姐多,就可以放松休息的,(我另开其他篇幅说明里面越是漂亮的越惨!!!)反而是层层加码,完不成就要受处罚:通常是两种:
1--双手举过头顶,两脚并拢做下蹲200次,中间停了就重新计数,完不成就是-胶皮管子抽!!
2--扎马步45分钟,一个钟,下面是有东西顶在肛门正下端的,完不成同上-抽!
续5)那么‘5上1,2上2’是亮点内部对于一些‘点得起’的漂亮小妹的一个基础指标:即一周7天内,5天必须做够10个钟,2天必须做出20个钟以上!
同志们,请相信--亮点里很多小姐们在进入亮点内2.5个月后,就能在高压政策下能够达到所谓的‘4天上1,3天上2’;
请注意,不是平均!!!!
假定你7天内某一天,做了17个钟,只能算当天上1,第2天重新计数!
有的小妹一天做了28.5个钟,只能算当天上2,第2天重新计数!
各位,我相信-你们当中有相当比例是去过亮点的--你们点到了漂亮一点的小妹,肯定经历过--她们在趴着舔蛋蛋的时候。。。自己睡过去了的场景吧?!
因为每一个客人过后,小妹要立即把客人送出防盗门外(绝不允许在走廊和门口缠绵,2008年前小妹通常是要把客人推出门的!!否则耽误了时间,小妹是要所谓‘遭打’的!!!
(我相信有的人是能够回忆起临出门时背后的一推。)
小妹要立即到洗涤处,清洗私处和口腔--请注意是跑步过去的!!-2007、2008年前,如果不这样动作的话或被‘遭打”!
--清洗时间加穿衣,加上再次归入队列等待‘下客厅’,加上化妆完毕。。。。所有的动作总共绝不可以超过15分钟!!否则就不是‘遭打’,而是‘受处罚’!!
这样。。。就保证了一个小妹可以在24小时内做出最多的钟,亮点的最高记录是32个钟,即小妹完全没休息--应该是在一个客人上做出的,而27个钟,30个钟在亮点稀松平常。。。小姐们在拼命的互相比!!
你们当中可能有人会试图让小姐记住你们的手机号吧?有人成功了么?因为LD已经成功把小姐变成了性动作的机器,一周内有2-3天不可能睡到2个小时!她们的脑子什么都记不住!!只能记住规矩!!
我下一篇会阐明为什么亮点的小妹们到了公安局就都像‘江姐’一样,警察们为啥就什么证据也拿不到!!
呵呵,有些人就是不相信国人的‘智慧’呀;
非要我把某些东西说明?????只此一次!
亮点里是用药把月经量逐渐减少的,到最后只有一点点,再用阴道内栓剂吸收掉-你根本就感觉不到。但这些药和药剂,栓剂-即使是卫生棉都是明码标价-强迫卖给小姐们的,小姐用也要用,不用也要用,强行从每个钟费里扣掉的。
亮点里后期不是对所有的小姐都要求用药了,只是对那些漂亮的,绝不可以耽误钟!!(没有月经期这个概念!!!!)
5)回楼上的--旧社会的事情就真实在重庆渝中区发生了!!原渝中区派出所的民警们-随便拉出来一个都够枪毙了!!
因为他们在亮点里有干股!!按月‘三姐’是给他们分红哦!最大的股东就是文强!!
亮点不止一次被警察突袭过的,从来没抓到过一个光着身子的小姐!里面的小妹是每天都要演习的!
如果你在上午去亮点玩,经历过突然房间里的灯亮了,而且外方有人在喊“找东西撒”,呵呵,这是亮点在给所有的未上钟小姐做演习!!
指标是10秒内穿好所有衣服,25秒内从楼内预先设计好的通道撤出到地面安全区。。。每天雷打不动,必做一次!不达标的小姐一律是‘受处罚’--请注意:不是遭打!
这种处罚是特殊安排,基本上完全是渝中区警察们告诉‘三姐’怎么怎么去做的:
1,穿衣10秒不达标的--2006年前绝对没的商量-小姐双手过头被手铐吊住,以一个大拇脚指着地为准,2个小时为基数,乘以小姐不达标的次数为‘站立’的时间;我只知道曾经有很多LD的小姐在警察局里被审--什么都不说--于是被吊了48小时-依法放人!!
其实小妹在进入LD的第一天,就有专人整天看着你一次次的脱光,穿衣服,惩处,再练习-直到小姐能够在做爱的高潮期也可以10秒内迅速完成从拔出到穿戴整齐!
(肯定有人注意到,LD小妹在进入房间后,如果穿的是裤子,她脱下来,摆在床上的顺序是很有讲究的,两个裤筒弄得像个眼镜一样,可以一下子跳上去,拉起来,走人。。。到楼下)
2,25秒内下楼不达标--2006年前比较狠,上电棍!!后来松了,改扇耳光等等--只是‘遭打’的级别了;
7)亮点在后期就是直接有代理人在劳力市场招人--如:储奇门市场等;介绍时说是茶楼。。。。700-800元工资等等
只要小妹进了LD,那就由不得了,手机先直接收掉,按小妹写下的地址邮汇去。。。附上工作繁忙,不必挂念和联系云云。。。;
身份正,存折卡片。。。全部收掉。。。身上一个纸片也不能有。。。。
之前是专门搞了一个团队,在菜园坝。。。车站等地,物色胸大的,刚进重庆的。。。,脸蛋么倒是其次,因为进了LD,会统一给做整容手术,如我前面的帖子所述。。。但费用全部计入小姐的预支金额里。。
对了,每个小妹是有5000元的入场费的。。。记住,雷打不动,不论是谁--就算是‘钟姐’介绍进去的,也要照扣无误,每个月500地,从‘关工资’里扣除,直到10个月满。。。
8)分配与休假制度:
--亮点在80元钱一个钟时,小姐得20元;在100元每钟时分两个阶段;
1阶段,一部分人仍然是20元,表现好,犯错少,积极向管理层靠拢的30元每个钟(如举报别的小姐有逃跑的想法,注意:是想法,不是行为);
2阶段,全体小姐都是30元,包括刚入职,只能被师傅小姐带着’双飞的‘新小妹;和确实很老,‘下客厅’很难被点到,主要是从内部来做双飞的;
正常的小姐在亮点,闭着眼睛工作--肯定月收入是上万的;根本不是漂亮的!
通常一个小妹进了亮点,就算你表现再好,举报了再多其他小姐的负面情绪,3年之内是别想出去;打电话可以,随时向家人报平安,专人负责盯着你说话,戴着耳机,小姐说错一个字,电话立即挂断,--狠打!罚款,再延期;
小姐过年想回家?没问题--前提是你在亮点内部的帐上已经有20万,--净胜20万,去除整容费,入场费,(如果你是外包团队通过上山下乡,放款进来的,要把利息全滚清),然后有专人陪同回家见亲人!
注:稍有姿色的小妹在一年内也是可以存帐20万的,只要她完全的投入。。。!!!
那20万是在LD内代管,小姐回来就可以提出,它就保证了小姐到家乡-再如何抱着亲人哭,也不可能说错一个字!
但事实情况是:小姐们做到此时,早已被彻底洗脑,对亮点,对‘三姐’,‘4姐’,‘钟姐’‘吴英’。。。‘文强’。。。甚至是‘涛铭古’都是感恩戴德,感激涕零的!!真的。
即使抓进公安局,打得半死,都绝不会说出亮点内幕!
三姐就曾经多次放过话:亮点里死个几个小姐算什么?
我们也确实亲眼看到,和自己一批去的,有文化的,反倒最后在‘小黑屋’里一直关着,实在是打都打烦了的,就不见了。。。。
现在豆还有很多的小妹关在监狱里,或是在劳教。。。
因为她们都还没见到王(wlj)局。。。就把一些内幕泄漏了,立即就被整个隔离拘捕了,只有打死都不说的小妹才被放了;
整个重庆的公安系统都被‘文强’他们之前就买透了的,我们哪里能鉴别得了呢?
9)稍微提一下LD内对小姐的考核制度:
之前我提到过一周内,对于可以独立‘下客厅’的小妹,有‘5天上1,2天上2’的最低指标;
但是如果小姐给每个单独客人的服务时间不达标,照样会受到处罚,即使小妹已经达到4天上2。。。
具体办法是:-
--如果一个客人陪到了3个钟,那么此次服务就是过关的,相应表格上为√+O;
--如果一个客人陪到2.5个钟,那么就打√;
--如果只陪了2.0个钟,就是O;
--2个钟以下,就是X;
假定一个小妹工作一天下来,上了1,就是10钟以上了,但是接待的客人数量超过了5个人,比如说是6个人,那么此小妹仍然是X;
如果一周内,有2天的指标是X,那么此小妹就惨了--毕受处罚!
可以想象,一个小妹如果已经在某一天出了一个X,那么此周内,她的服务将是超一流的!!
在亮点内部,所有的小姐都知道:
三姐是文强的老婆!!
每次年底开联欢会的时候,文强总是到场的!还有其他公司的干部人员,LD的小妹们还要表演舞蹈,小品等,茶楼的服务员--小男生们也参加的--唱歌的小男生还会得到100元钱的奖励!
事实是:每个LD的小妹都必须为这种聚会上交200元钱,如果联欢会开完,超支了,每个小妹还要再次平摊补交费用!
亮点内部的小姐可以说是多才多艺--有一个舞蹈学院的大学生就在LD内干了8年都没放走,她带队排练舞蹈(提前3个月)-1分钱的补助都没有的,舞蹈队得奖后-奖金(上万元)也是充到她本人的店内充公;跳舞的小妹每个人只是有100元的奖励。
不过说实话:前些天看到夹在警察中间的文强照片--很惊讶。
当年我们看到的文强和现在的公布的文强也确实长得不太一样,没这么胖呀。。。。不知怎么回事。。。
前日,重庆打黑民警解救了一名在亮点被关押致瘫痪的女子。该女子据说是2003年被骗到亮点卖淫,因不堪被殴打、威逼等虐待,从被关押的八楼上纵身跳下,造成下半身瘫痪。亮点的老板怕事情败露被查处,一直将其关押至今。
该女子生活完全不能自理,长期生活在被关押地点的一张单人床上,用两根毛线带绑在双脚上,便于用双手帮助双腿的活动。六年多没回家,没有与家人联系过。由于长期生活在阴暗的房内,人已经完全变形。当该女子见到解救她的打黑民警时,因重见天日,痛苦流涕。
瘫痪的女子
重见天日,喜极而泣 加拿大华人网 http://www.sinoca.com/
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