2009年度中央机关及其直属机构公务员招考面试即将全面展开。随之,社会上也出现了各种各样所谓的公务员面试辅导班,有的还号称“面试保过班”,并要价不菲,声称师资强大,有的老师曾参与国家公务员考试出题,面试通过率在50%以上,不过可退钱等。
对此,国家公务员局考试录用司有关负责人2月5日表示:公务员面试没有指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班;不赞成考生为了应试参加社会上举办的各种辅导班;希望广大考生能以健康、正确的心态看待公务员面试,不要有“通过参加辅导班获取面试高分”的侥幸心理和投机行为。
事实上,近年来,公务员考试录用主管部门已多次向社会说明:公务员面试是一种能力考试,主要考察考生的基本能力和基本素质,与知识性考试不同,这种能力和素质,主要是在日常的学习和工作中长期积累形成的,通过短时间所谓的冲刺、强化和特训等是很难提高或改变的。
该负责人强调,有关部门从未对外公布过面试试题,一些培训机构往往是通过对一些不正常手段得来的试题进行“分析”、“解读”,以此猜测面试的命题和考察意图,这些猜测往往会误导考生。面试辅导班的另一大危害是容易使考生的面试表现套路化、程式化,丧失个性化的优秀品质,最终影响面试发挥。
据该负责人介绍,所有参与公务员面试的命题专家和考官都签订了保密协议,不允许参与社会上任何与公务员面试有关的培训、辅导、出书等活动。目前,有关部门没有发现这方面的违规、违法行为,希望广大考生予以监督。
记者发现,社会上所谓的“不过可退钱”的高价“保过班”,不过是一个简单的数字游戏。道理很简单,因为进入面试的考生是按照3∶1或5∶1的比例确定的,也就是说,无论你是否参加辅导,辅导是否有用,都会有1/3到1/5的考生肯定会被录取。按照大数法则,一个培训班,或者是一个培训机构组织的培训,只要达到一定的人数,即使你不进行任何培训,都会有一定比例的考生被录取。
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