中国留学生成为“弱势群体”

　　初来乍到 语言是不可说的痛

　　落地温哥华，对很多中国留学生来说，最大的困难恐怕就是语言障碍。

　　陈同学来温哥华已经三年了，但三年前与homestay(寄宿家庭)的纠纷至今让他耿耿于怀。虽然他有意识寻求警察的帮助，比起很多留学生已经进步了不少，但由于当时刚刚出国，英语能力不足，还是无法为自己讨回正义。

　　一次，陈同学的homestay房东盗取了他的背包，背包里有护照和2000加元的现金，对他来说十分重要，而房东的偷盗手法近乎于明目张胆。

　　警察的到来似乎并没有什么帮助，房东轻描淡写推脱了嫌疑，而陈同学虽然着急上火，却始终拿不出房东偷盗的实证，加之语言交流障碍，鸡同鸭讲，警察只能单方面做了房东的笔录后就离开了。而陈同学在警察离开后马上被房东扫地出门，并没收了押金。

　　像陈同学一样碰到纠纷的中国留学生不在少数，上当受骗被欺负，开始多是由于对本地情况不了解，信息闭塞，在吃亏后由于年纪小、英语水平有限，不知道该向谁、该如何求助，最后不了了之，“忍忍就过了”。

　　不过好在语言的问题是一时性的，并且是留学生自己可以改变的，在本地英语为主流语言的环境下，只要有心，英语能力提升、消除劣势甚至转化为优势，是指日可待的。

　　没有社会关系 缺乏安全感

　　很多留学生入境时年满19岁，已被视为成年人，所以申请签证时并没有对监护人做要求，但即便是成年人，语言不通举目无亲的时候遭遇变故，也十分艰难。

　　纪同学租房与房东同住，房东要求洗澡不能超过10分钟，虽然苛刻，但考虑找房不易，便也同意了。有一次，他洗澡忘记了时间，超过了10分钟，房东居然直接 破门而入让他快点洗完。虽然纪同学是个男孩子，但这样未经允许就被他人闯入了浴室，还是让他觉得十分愤怒，觉得自己的隐私权受到了严重侵犯。

　　即便如此，纪同学在本地并无亲人长辈，所结交的朋友也多是学校跟他一样的留学生，大家都没有本地社会关系，彼此之间可以互相安慰，却无力伸出援手。

　　法律面前人人平等，但拿起法律武器的消耗成本却是不平等的。对于独自一人在异国生存的留学生们来说，没有深谙本地生存法则的亲友提供咨询和帮助，动辄诉诸法律的时间成本、金钱成本、精力成本，都是需要仔细考量的。

　　留学生就业竞争劣势明显

　　加拿大《环球邮报》(The Globe and Mail)取得的一份联邦移民部内部报告显示，海外留学生大学毕业后持工作签证在加国就业，收入远比本地毕业生低，客观上制造出一个“低收入劳动大军”。当局正检讨向海外留学生发出毕业后工作签证政策，并做出改变。

　　加拿大于2008年开始执行留学生毕业工签政策(Post-Graduation Work Permit Program，PGWP)，凡在本国完成两年以上专上教育课程的海外留学生，在大学或大专毕业后，可申请获得为期最长3年的工作签证。

　　不过，移民部报告显示，大多留在加国工作的海外留学生，均从事低技能的服务业工作，且收入不及加国本地同期大学毕业生的一半。

　　在2010年，持工签的海外学生，年收入中位数仅19,291元。相比之下，2013年本地大专毕业生的年收入为41,600元，大学毕业生的年收入约为53,000元。

　　即便留学生愿意接受低收入的工作，雇主却不一定愿意雇佣他们，虽然雇主们没有在招聘启事上明文规定不招留学生，但留学生在就业市场上显然有一定劣势。工作 签证的有效期就是悬在留学生头顶的“定时炸弹”，炸弹爆炸之前，要么顺利移民剪断引线，要么收拾东西被迫回流。这样的“Best before员工”，对雇主来说，无疑增加了许多不确定性和成本，自然不作考虑。

　　比起利用留学生特殊心理压榨劳动力的某些公司，直接把留学生拒之门外的雇主就算是“业界良心”了。加西周末曾接到爆料称，某公司抓住留学生工签时间有限、 移民需要正式工作、求职急迫的心理，把留学生当做无薪实习生，实习期间零报酬，实习期满后立刻解雇。如此周而复始，坑骗了一批又一批急于求职的持工签大学 生。加拿大华人网 http://www.sinoca.com/