安省公立中学教师工会(Ontario Secondary School Teachers' Federation,OSSTF)昨天(20日)称,已经与安省教育厅达成新的劳资合约,这意味着至少未来的一学年,省内中学教师不会有任何形式的工潮。
新合约的细节没有透露,不过根据CTV电视台获得的资料,合约中高中教师的薪酬略有增加。此消息来源并说,此次教师加薪不会增加纳税人的负担,而是动用省府储蓄基金。
OSSTF发言人Lori Foote表示,此项合约一旦被各教育局董事会正式批准,那么受益人包括省内所有的公立中学的教师以及代课教师。
安省公立中学教师劳资合约达成,一年内不会有工潮。图为北约克的一所中学。(本报资料照片)
安省教育厅长单杜丝(Liz Sandals))昨天发出的书面声明称,有关合约的谈判对各方面都是挑战,但是各方的努力和每个参与谈判的人的合作,终于达成这个暂时性的合约。
安省公立中学教师工会主席艾略特(Elliott)昨天在渥太华说,这个合约是工会与省教育厅的合约,代表着全省范围内的“主桌谈判”(central-table)已经完成,接下来,工会属35个分会中的32个分会仍需与所在地方的教育局进行有关当地劳资双方的合约谈判。不过,通常当“主桌谈判”达成之后,各地工会分会与教育局之间的谈判会比较容易。
另外,安省公立小学教师工会(Elementary Teachers' Federation of Ontario,ETFO)与安省教育厅方面的劳资合约谈判仍在进行中。工会的发言人汉蒙德(Sam Hammond)昨天在多伦多的记者会上称,省教育厅与公立中学教师工会达成合约,展示出省政府最终意识到在新学年开始之前解决劳资纠纷的重要性。
汉蒙德再次强调,工会方面已经准备好有各种方式来迎接新学年。根据前一天他对媒体的放话,如果谈判破裂,工会成员将采取“按章工作”来应对开学。
安省公立小学教师与资方的合约于去年8月已经到期。新合约的谈判由于双方分歧太大于春季宣告破裂。安省教育厅之前一直采取强硬的立场,表示资方绝不会让步,以致工会方面在5月间以新学年开始以教师罢工来抗争。直到上月,省长韦恩表态称,希望教育局方面与工会在开学前解决合约纠纷,有关的谈判才于8月中重启。
按照ETFO发出的“罢工守则:按章工作策略”,小学教师将不负责安省的EQAO学生标准测验、不写学生成绩报告评语、不再暂代校长缺席时的工作、不参加职员会议、不对学生的阅读与写作或数学进行评估,而只做对学生成绩进展发报告的必须工作。
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