安省政府日前拨款180万元设立一个名为“连通才干基金”(Abilities Connect Fund),目的是于2025年以至往后,助残障人士得到就业的训练和机会。
基金的三重点为:一是就业机会,透过为期四个月至一年的职训,助院校/大学生及毕业的身障学生取得有价值的工作经验。二是受雇于工作场所,给予合乎资格的雇主最高3000元的津贴,以聘请身障人士。三是设立互通消息网,以便雇主间交流。
安省每七个人士当中便有一个身体出现残障。这个比例将于2036年升至5比1。至于安省的商界,现时有30%的职位,因为未能找到合乎资格的人士而空出来。
安省的残障人士当中,约有43%具有专上教育水平。但是,他们面对的失业率,比一般人高出30%。根据安省的雇用就业标准(Accessibility Standard for Employment),2016年1月起,雇用有50名员工以上的机构,必须建立一个雇用程序,从雇用员工的招聘以至职业发展,提供就业机会给身体有残障的人士。
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