两年前Target进军加拿大大量招兵买马时,很多人奔走相告并成为这个美国零售业巨头的一员。他们希望自己能在新的领域打开工作前景,但结局让他们有点心凉,因为Target显然在员工补偿和沟通方面做得不够。
Sarah是Target的一名职员,大约两年前开始在安省的一家Target零售店工作,当时兴奋得不行。“当时觉得,太了不起了,我们将要开一家能接管当地零售市场的商店。”其实,Sarah不是她的真实姓名,因为她说“上级安排我们不能跟媒体透露什么,不然就提前解雇。”Target发言人 Eric Hausman 在一份邮件中声明,媒体和公司的公关部门联系才是惯例。
Sarah指出,她和同事们最初了解到Target退出加拿大的消息,不是从老板那里得知的,而是在员工午餐室看电视新闻才知道的。
“消息传出不到半个小时,就有顾客跑来问什么时候开始清仓大甩卖。我们在半个小时前刚刚得知自己要失业啊!”
又过了至少一个小时以后,管理层才告诉员工Target要关闭133家加拿大分店,解雇大约17,600名员工。
据Target发言人 Eric Hausman 讲,该公司几乎是同时将这一事件公布给媒体和职员的。
图片来源:Huffinton Post
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