加拿大国会一个委员会13年前开闭门会议,批准一项骚扰政策,保护国会雇员,但时至今日,委员会未有制订适用于政客及政客办公室雇员的规则。
这个委员会是内部经济委员会,亦即负责审查两名自由党国会议员的同一个秘密、跨党委员会。两人疑涉不检行为,两名新民主党女议员投诉他们。
委员会要面对一个事实,就是国会没有性骚扰规则,适用于国会议员及议员办公室的工作人员。
新民主党的国会雇员有工会,可透过集体合约和投诉机制处理问题。众议院的行政部门也有“预防和处理工作场所骚扰事件”相关政策,国会议员在2001年通过。
被投诉性骚扰两名女议员的自由党议员安德鲁斯
早在2012年,众议院书记奥布赖恩(Andrey O'Brien),就在妇女地位委员会听证中说,政客方面的骚扰政策欠缺。
妇女地位委员会2013年建议,政府应与国会合作,研讨如何处理性骚扰事件。国会回应说,此事不在“部长管辖范围内”。
众议院行政部门的程序,其实可以用作国会议员骚扰政策的蓝本。
例如,众议院呼吁遭遇骚扰的雇员,在正式投诉前,使用“一起寻求解决方案”的非正式程序。
当事人采取调解计划,或是正式投诉,众议院行政部门的程序都会全程保密举报人和肇事人的身分。
奥布赖恩表示,自2006年至今,仅有一宗骚扰事件报告,已认定证据不足。
炒2议员成焦点
如何应对工作场所性骚扰投诉,上周成为焦点。
自由党领袖特鲁多(Justin Trudeau)为了这个问题,把国会议员安德鲁斯(Scott Andrews)、帕塞蒂(Massimo Pacetti)逐出议员团。
特鲁多说,10月28日,一名国会议员“亲自,直接”向他投诉。他要对各方公平,“疑点的利益”归于投诉人,因为挺身而出不容易。
但两名议员坚称自己无辜,两名新民主党投诉人的身分没有揭露,两人指控的事情也不清楚。
加拿大华人网 http://www.sinonet.org/