安省通过第18号法案支援弱势:政府帮助讨欠薪

　　安省政府提出的“第18号法案”(Bill 18)6日三读时得到另外两党的一致支持而通过，这项法案进一步支援处于弱势的打工族，确保雇员与雇主都得到公平对待。

　　此又名“建立更强健的工作场所、打造更强健的经济法，2014”(Stronger Workplaces for a Stronger Economy Act, 2014)的法案，将与省府推行的削贫战略(Poverty Reduction Strategy)相辅相乘，强化弱势打工一族的保障，法例的详情如下：

　　将最低工资的未来加幅与通货膨胀挂钩，并于每年4月宣布， 于10月1日起生效。

　　确保没有薪酬的实习生及其他学徒，都得到“职业保健及安全法”(Occupational Health and Safety Act)的保障，比如让他们知道工作场所的风险，以及拒绝做危险的工作。

　　透过劳工厅发出的付款指令，工人在向雇主索回欠薪时，取消1万元的最高限额，并将员工可索回薪资的时间计算增加至2年。

　　扩大雇用保障，函盖所有外劳。

　　规定临时工介绍所及其客户，必须遵守特定的聘雇标准，不容违反，比如不能拖欠薪资、必须支付超时工作的薪金，以及享有公众假期。

　　劳工厅厅长斐廉恩(Kevin Flynn)说，这条法规的通过，将能保障最弱势的工人，同时统一业界的经营手法，消弭一些不守法情况。

　　安省的最低时薪，已于去年的每小时10.25元增加至每小时11元。安省的外劳人数，已从2008年的9万1000人，增至2013年的13万3000人。