众议院报告:无薪实习生应纳加拿大劳动法保护

　　众议院金融委员会提出的一份新报告指出，联邦政府应采取措施使无薪实习生受到加拿大劳动法的保护。

　　这项报告检视年轻人就业面临的挑战，并建议渥京与各省、特区政府合作，根据相关劳动法规保护无薪实习生。

　　报告并指出多达30万名年轻人都在无薪实习，但却没有确实的数据可援引，因为雇主并不需要向联邦当局报告无薪实习生人数。

　　众议院金融委员会提出的最新报告指出，联邦政府应确使无薪实习生受到劳动法保护。(CTV)

　　整体而言，这个以保守党员为主的委员会提出23项处理年轻人失业的建议。年轻人失业率近年来已不断攀升。

　　报告中由新民主党准备的部分主张采取更多更强硬的措施，包括改变联邦劳动法规，保护实习生的工作条件。

　　加国已就无薪实习的好处热烈讨论数月。许多年轻人愿意无薪实习，是因为希望累积工作经验或是“近水楼台”找到全职工作。

　　批评者认为这个做法是一种剥削。委员会在3、4月举行听证会时，听到若干团体要求取缔这种做法。例如加拿大社区学院学会呼吁设定“全国就业标准”，保护无薪实习生。

　　多伦多大学学生联盟并认为有沈重财务负担的学生通常受到的影响最大。“无力免费工作的人便失去工作交流的机会，技能可能退化、落后，以后就算有机会也比较难以进入自己的领域。”波洛-卡玛拉(Yolen Bollo-Kamara)说。

　　报告指出，从2008年上半年到2013年上半年，15岁到19岁年龄层的年业率从15.7%增加到20.1%，20到24岁年龄层从9.4%提高到11.1%。

　　报告提出的其他建议包括提供雇用18到30岁民众的企业税务减免，以及参考德国等国家做法，利用学校、雇主、工会的合作满足劳工市场的需求。

　　哈珀政府会如何回应这些建议目前不得而知，劳工部长蕾奇(Kellie Leitch)的发言人21日尚未就此发表看法。