来加拿大打工度假变身另类外劳 颇受雇主青睐

　　加国临时外劳政策(TFWP)备受抨击，但随著俗称「打工度假」的「加拿大国际经验」(IEC)人数暴增，雇主无须花钱申请「劳动市场意见书」(LMO)，因此愈来愈受青睐。工会认为该计划压低本地薪资水平，要求联邦中止，但移民部强调，计划让本地及国际青年有海外工作经验，体验不同文化，相当受欢迎。

　　近期联邦政府因临时外劳政策频遭雇主滥用而饱受批评，不少缺工的雇主开始担心引进外劳而遭致骂名。但随著俗称「打工度假」的「加拿大国际经验」签证暴增，对雇主而言可谓及时雨。

　　今年新增的IEC名额就多达2万人，主要来自爱尔兰。

　　对雇主而言，引进临时外劳需先付费申请LMO，但雇用持「加拿大国际经验」签证的外籍人士无需LMO，且他们在本地工作时间最长可达两年，因此愈来愈受雇主青睐。

　　目前与加拿大签署这项互惠协议的国家有32个，人数最多的是法国、爱尔兰、澳洲、英国、德国、日本、南韩及纽西兰。基于互惠，加拿大青年也可以到签约国打工度假，但资料显示，申请到其他国家打工度假的加拿大人，只有来加人数的三分之一。

　　加拿大钢铁工人工会(Ironworkers Union)卑诗省分会主席巴顿(Doug Parton)要求联邦政府停止「打工度假」计划，他说在完全放任的情况下，该计划将压低本地薪资。

　　他指控有卑诗省矿场十几年来透过该计划，不断引进海外劳工，仅付给他们每小时13元工资，不必花钱培训或聘用本地劳工，却阻断本地青年进入该行业的机会。

　　移民部表示打工度假计划由来已久，且相当受欢迎，不会撤销，但政府会检讨外劳政策过程中，一併检讨。图为移民部长亚歷山大。

　　但移民部长亚歷山大(Chris Alexander)的发言人帕莉琦(Alexis Pavlich)为该政策辩护，强调IEC从1951年就存在且相当受欢迎，让本国与国际青年有机会到海外工作经验，体验不同文化与生活。

　　但她强调，政府正在检讨临时外劳政策，也会一併将IEC纳入检讨，确保这些政策符合国家的需求与利益。

　　外劳政策改革 将严查雇主

　　康尼在国会回应质询，透露联邦政府将加强查核雇主是否违法滥用临时外劳。(加通社)

　　联邦就业及社会发展部长康尼(Jason Kenney)周二在国会表示，为遏制雇主滥用临时外劳，将考虑扩大加拿服务处(Service Canada)的查核权力，临时外劳计划改革措施将于未来数周出炉。哈珀总理也明确表示，联邦政府绝不容忍部分雇主滥用外劳制度。

　　临时外劳议题持续延烧，康尼连日来在国会遭在野党砲轰，他回应指出，根据去年12月31日生效的一项新法案，加拿大服务处官员有权到外劳工作地点临检，查核是否有滥用或违法的证据。

　　康尼说，他将考虑扩大加拿大服务处的权力，加强政府查核雇主非法行为。他透露，渥京正在研拟更多临时外劳计划改革措施，预计「未来数周会公布」。

　　哈珀昨天也亲自上火线，为康尼当挡箭牌。哈珀明确表示，有些加拿大的雇主以为他们可以优先雇用临时外劳，但保守党政府绝不接受，也不容许滥用外劳的事情发生。

　　联邦新民主党党魁唐民凯(Tom Mulcair)质问哈珀，什么时候才知道临时外劳遭滥用。自由党党魁小杜鲁道(Justin Trudeau)反问哈珀，是否会大幅削减已支离破碎的外劳计划名额。

　　哈珀回应表示，只有在有需要的时候，雇主才能聘用临时外劳。

　　近期连续传出包括麦当劳等多起连锁餐饮业雇主引进外劳取代本地劳工，甚至苛扣外劳加班费，康尼上周四(24日)紧急灭火，宣布在整体外劳政策检讨报告完成前，暂停餐饮业引进外劳。

　　康尼周一在国会面对质询，在野的新民主党国会议员砲火猛烈，抨击保守党政府的临时外劳政策失当，遭不肖雇主滥用，引进低薪外劳取代本劳。