引进201名中国矿工案 HD矿业公司最终赢了

　　HD矿业公司获准引进201名中国矿工到卑诗省开采煤矿，引发工会提告。联邦法官21日裁定工会败诉，认为官员发出正面「劳动市场意见书」(LMO)无不合理之处。HD总裁严鹏归对裁决表示欢迎，尽管这起诉讼劳民伤财，但该公司会将其抛在脑后，致力推动开采计画，为加国劳工、承包商及社区带来可观效益。

　　由中资汇永控股与德华国际矿业合资成立的HD矿业公司2012年3月获联邦人力资源部(HRSDC)核准，可引进201名中国矿工以临时外劳身分前往卑诗省东北部筋斗岭(Tumbler Ridge)的墨玉河(Murray River)矿区开采地下煤矿。

　　事件曝光后引发工会反弹，指该公司引进低薪外劳，剥夺本地矿工就业机会，于是提出诉讼，要求联邦法庭撤销这些矿工的LMO及临时工作签证，双方缠讼至今。

　　法官认为联邦政府核准HD公司引进201名中国矿工并无不合理之处，判定工会败诉。图为去年首批抵达卑诗东北部矿区的中国矿工，正在学习英文。(CBC)

　　联邦法庭21日裁定工会败诉，全案定献。法官金恩(Justice Zinn)认为，加拿大服务署(Service Canada)官员麦克林(Officer MacLean)给予HD公司所申请的矿工正面LMO并无不合理之处。

　　因为该名官员已遵从所有审理程序，包括「劳动市场资讯」(LMI)搜寻、比对「国家职业分类」(NOC)编码及「对等薪资」(prevaling wage)规定等，并在做出决定前以电邮向主管及同僚发出「集体评估要求与建议」(Bulk Request Assessment &Recomendation)要求反馈，但并未收到任何反对意见，于是在2012 年4月15日给予正面LMO。

　　尽管工会指控HD在LMO申请书中强调矿区将采用加国前所未见的「长壁式」(Long-wall)工法，但在呈交省府的文件中却说会采用传统工法，明显是误导( misrepresentation);并说HD透过主管施压，要求审件的官员放行。但法官认为这些指控证据力不足，因此不予采纳。

　　HD总裁严鹏归对联邦法庭的裁决表示欢迎，强调法庭已证明该公司完全合法，但这起诉讼已造成该公司巨大损失，并让国际投资者对本地投资环境产生疑虑。

　　他说过去几个月工会在法庭及透过媒体做出许多无端指控，公司认为这起诉讼有政治目的，唯有仰赖法庭来驳回相关指控，尽管旷日费时，但总算等到这一天。

　　尽管这起诉讼劳民伤财，但该公司会将其抛在脑后，致力推动开采计画，为加国劳工、承包商及社区带来可观效益。