蓄意雇用非法外籍劳工 为何企业不受法律制裁?

　　移民法专家表示，雇用非法外籍劳工的公司癣少遭受法律制裁。

　　根据加拿大移民与难民保护法，在缺乏可靠证件的情况下蓄意雇用劳工可判处两年徒刑，五万元以下罚缓。

　　「问题在于对雇主的制裁鲜少达成。」具有二十多年法律经验的律师Zool Suleman表示，「这其中有很大的不公。」

　　除非雇主被发现经常雇用非法劳工或是过分触犯法律，加拿大边境管理局或移民署不会对他们开罚。

　　「因此受害的当然是工人，他们可能失去工作，并被移民法控告。」

　　在加拿大边境管理局对温哥华一处工地进行突击检查，并逮捕其中一人遣送出境以后，Suleman作出以上发言。这段被实境节目拍摄下来的画面唤起许多问题，其中以谁应为雇用非法劳工负责的问题为甚。