渥太华双胞胎父母上庭誓争双份就业保险福利(图)

　　联邦上诉法庭周四裁定﹐一对渥太华夫妇(图)不能领取双份父母假(parental benefits)就业保险﹐来照顾他们的双胞胎女儿。这对夫妇向政府要求分别拿到35周的父母假﹐被拒绝后展开冗长的法庭抗争。他们现计划续告上加拿大最高法院。

　　低等法庭此前在裁定中﹐拒绝同意马丁(Christian Martin)和克里奇利(Paula Critchley)两人﹐都领取全面就业保险(EI)福利。联邦上诉法庭周四裁决﹐这决定非宪法规定的歧视行为。

　　36岁的马丁说﹐他对裁决结果感到失望。他在尽力挑战制度对待多胞胎的不公正待遇﹐他也会继续抗争。

　　马丁的两个女儿现在3岁半﹐已经进入日托。他说﹐他会要求加拿大最高法院﹐考虑准许他上诉。他也促请政客们改变规则﹐准许双胞胎﹑三胞胎和多胞胎的父母﹐可以申领全面就业保险福利。

　　目前的规则限制新生儿的父母﹐仅可合并申领最多35周父母假福利﹐母亲可额外获得15周产假福利。

　　克里奇利在2009年4月21日﹐诞下两个女儿阿西娜(Athena)和露西(Lucie)。她随后申请35周父母假福利﹐来照顾阿西娜﹔马丁申请相同福利﹐要照顾露西。

　　就业保险委员会(Employment Insurance Commission)驳回马丁的申请﹐他提出上诉。他的律师莫罗(Stephen Moreau)争辩说﹐不能因为两个孩子是一次怀孕的成果﹐父母就只能领取一份合并父母假福利﹐结果他的上诉得直。

　　但联邦政府又对该结果上诉并胜诉﹐个案随后提交到联邦上诉庭。

　　联邦上诉法庭法官纳顿(Justice Marc Nadon)在裁决中承认﹐照顾多胞胎更为吃力﹐但他说﹐这些父母并未在就业保险制度下受到不公平对待。

　　更多人接受授孕治疗﹐加拿大的多胞胎数字激增﹐每年有超过4,000组双胞胎、3胞胎或更多胞胎出生。