餐厅招工不成反被无故谩骂 律师教对抗网上攻击

　　据《星岛日报》报道，本地一间湘菜馆餐厅东主王先生透露，一人来他的店里找工，他试工三小时后决定录用，但翌日其人无故旷工，由于当晚生意繁忙管理方曾多次致电，拨通后对方简单回答不愿再上班。店方即指若不愿受聘应提早通知，岂料引来报复。随后，该人上网发帖，称试工过程中因向管理人员查询工作中遇到问题，却遭无故谩骂，之后被克扣薪水及小费。帖子行文除使用大量较粗俗文字外，确实包含多个对餐厅及家人侮辱、诅咒、恐吓字眼，及预示以攻击行为报复的警告。对于网上出现不少没有实质内容恶意挑拨，有可能是来自竞争对手，王老板认为本国司法程序一般都极冗长，对网络言论举证质证都不是容易事情，而且耗费不菲，所以并不主张。王说：“公道自在人心，对于网络言论，还是冷处理比较好。”

　　多伦多布雷克律师行(Blake, Cassels & Graydon LLP)律师沙巴斯(Paul B. Schabas)接受本报查询时表示，网络诽谤欺凌近年愈来愈普遍，商企在网络遇到不符事实言论时，有三个做法：一、先联络相关网络程序的营运商或管理人，要求删除相关网贴;二、若遭拒绝就可考虑透过律师向法院申请颁令，命令将相关网帖撤下，该类法庭颁令通常不难取得;三、颁令同样可要求网管提供发帖者的登记及登陆各项信息，以备诉讼之用。不过，沙巴斯指若将事件进行法律诉讼，将可能是一个长期以及极耗金钱的过程，结果也很难预测。多伦多警队苗延建探长表示，在网络以文字对他人发出有威胁恐吓成分字句，或不符事实的声明，利用网络进行欺诈等行为，都可能构成刑事罪行，网民应以理智及合法方式，处理自己在网络中的各种行为。与现实生活一样，任何人如在网络间以文字形式向他人或第三者的亲属，作出有威胁或恐吓成分的论述，就可能构成刑事罪行，警方即可立案调查。他同时强调，若仅是对事件过程一个理性的描述，希望以提醒他人为目的，内容真实可靠，那么做法并无不妥。