探长苗延建:华裔报考多伦多警员不需顾虑太多

　　从事警察工作30余年、获总督亲自颁发警察功绩勋章(Order of Merit of the Police Forces)、华裔社区的资深警方人士……身获诸多殊荣的他，就是多伦多警局亚裔社区情报组华裔探长苗延建。

　　加拿大总督庄斯顿(右)向苗延建颁发警察功绩勋章

　　1973年移民加拿大的苗延建曾是一名香港的小学教师，加入多伦多警局得益于很偶然的一次机会。他到加拿大第3年时，认识一位在警局工作的朋友，因为他的英语很好，朋友就推荐他尝试申请警察的工作。苗延建表示，许多人认为政府公职必须要等到公开招聘才可以申请，其实包括警局在内的各个政府部门，随时都有可能有空缺，只要主动出击、递交简历，就有机会被录取。

　　据苗延建回忆，警察录取考试主要考核语言、体能和综合能力等。就多伦多警局来讲，有一项阅读能力测试，考察申请人的英语水平，还有视力及听力测验、负重短跑等针对身体素质的测验;最后还有一场长达2个半小时的面试，考官将分三个步骤逐步询问申请人的技能知识、经验背景、沟通能力、应变能力等。苗延建说，以前的面试往往会举出具体的案例，但现在更多倾向于让申请人自由发挥，通过介绍自己的亲身经历来说明个人的能力。

　　苗延建表示，随着近年来华裔移民的大幅增加，多伦多警局愿扩招华裔警员的人数，但新移民往往出于多方面的顾虑，如语言、经验、身体素质等原因，不敢贸然尝试应征。他说，警局体系庞大、职位繁多，如许多是在办公室内工作的文职，因此对技能和经验的要求并非千篇一律。和大家日常的印象不同，不是所有的警员都需要「真刀真枪、流血流汗」。

　　苗延建说，警局工作属于政府公职，待遇优厚，具有高薪、福利佳、工作稳定等特点，适合作终身职业。例如他本人，因参加工作逾30年而获得警队长期服务奖。苗延建表示，警队的生活多姿多彩，他至今仍非常热爱这份工作，从未想过要退休。