资讯公开法:加联邦大选投票日工作人员频频闹场

　　加拿大资讯公开法(Access to Information Act)的一份报告透露，今年5月2日的大选当天，加拿大选举局(Election Canada)在全国范围内雇用的临时投票站工作人员状况百出，有的声称生病、有的睡觉延误、有的趁工作时间去吃便当，甚至还有人因对工作环境不满直接辞职不干。

　　该内部机构报告指出，加拿大公民未能到场投票可能并不是造成投票率低的唯一原因。临时选举人员当日接二连三的爆发出闹剧，令选举局头痛不已。

　　按照惯例，全国各投票站均设有一个投票箱与由官员提名的两名工作人员，其中一名是选举副主任，另一名是计票员，收入分别是203.88元及168.26元，另外还有35元的3小时带薪培训。通常，工作时长12小时，附加3小时的提前准备及稍后的数票时间，且没有指定的吃饭及休息时间。在每个投票点还安排一名备用的工作人员，即便当日未参与工作也将得到2小时时薪。

　　渥太华西尼比恩(West-Nepean)选区145投票站的2名工作人员双双辞职，且原因不明，最后只好把145与146投票站合并，也就意味着2名工作人员工作量翻一番。这一举措激起146投票站工作人员的不满，要求加薪，否则将辞职，幸好找到一名替换者才解决了燃眉之急，不过正式投票时间仍比原定的上午9时30分晚了90分钟。

　　在缅尼托巴省丘吉尔(Churchill，Man)107投票站，由于正值春季解冻，冰雪融化，一名选举副主任由于不能过河而无法准时到达投票地点，尽管皇家骑警最终帮助他渡河，也让投票时间晚了半小时。

　　还有很多雇员当日打电话称生病不能工作。

　　一名负责士嘉堡——吉德伍德(Scarborough——Guildwood)选区的女士，没有缘由便缺席且没有通知任何人，多次联系未果，直到留言后才回覆了电话。由于她负责投票监管，因此给选举进程带来很大不便。

　　士嘉堡中心(Scarborough Centre)选区是状况最糟糕的选举点之一，20多名工作人员成群辞职，造成数小时的工作延迟。

　　另一离奇事件还是发生在渥太华西尼比恩(West-Nepean)选区的某一投票点，一名选举副主任由于反感其女性工作搭档而干脆辞职，使选举时间延迟超过两小时。

　　纽芬兰圣约翰(St.John，NB)选区的一名雇员则因睡过了工作时间而没能出现，只好让警察把选举箱及其他所需材料带到投票站，最终导致选举时间耽搁近一小时。

　　而在缅省的Desnethe—Missinippi —Churchill River 选区的两名工作人员，擅自关闭投票站90分钟回家去吃晚饭，皇家骑警被派前往其家中才算把他们找回来。

　　加拿大选举局发言人恩瑞特(John Enright)称，在全国4万多个投票点工作的8万名工作人员中发生意外事件很正常，譬如错过公车、家里有急事，但目前的状况表明，选举日遇到的挑战逐渐升级，雇员缺乏可靠性是造成投票时间延误的首要原因，要解决问题或许需要增发薪水。

　　此外，投票点发生故障并不完全由工作人员造成。很多投票站火灾报警影响了投票的正常进行，譬如西门菲沙大学(Simon Fraser University，SFU)在投票当日进行火灾报警测试。另外，还有一些投票点发生突然断电状况，甚至一些投票点所需的桌椅没有按时到位，工作人员只好即兴发挥，用咖啡桌或沙发代替。