渥太华一对双胞胎父母,因为没有获得双份产假(parental leave),昨天(16日)告上联邦上诉法院(the Federal Court of Appeal)。
通常根据加拿大的就业保险(Employment Insurance),生育或者抚养婴儿,其父母可以享受完整的35周休假,而不管同时生育或者抚养多少婴儿。
双胞胎父母争产假
马丁(Christian Martin )和妻子克蕾特丽(Paula Critchley)育有一对双胞胎女儿,马丁说根据相关条例,加拿大就业保险委员会(the Canada Employment Insurance Commission)本来同意享受双份产假的福利待遇,但是今年5月,仲裁机构又否决了这个决定,称根据“就业保险法”(the Employment Insurance Act),只要是同一个母亲,不管同时生育或者抚养多少个婴儿,都只能享受35周假期。
马丁认为这样做是双重标准,释法上前后不连贯,需要在联邦国会加以重新考虑这种做法。
目前马丁正在联络境遇相同或类似的家长,采取共同行动。他认为多胞胎就要成比例增加福利。
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