刚刚过去的经济衰退令加拿大人饱受打击,但一项新的调查发现,本国的大公司执行长们在这场经济危机中却仍大赚特赚。
对加拿大100位收入最丰厚的上市公司执行长的调查显示,他们在2009年平均收入高达660万元,是平均年收入4万2988元普通加拿大人的100多倍,与赚取最低时薪的人相比,那更是天文数字。
按照进行这项调查的加拿大另类政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)计算,这些最高收入执行长的年收入是普通加拿大人平均年收入的155倍。撰写这项调查报告的麦肯兹(Hugh Mackenzie)说:「那些鲁莽的金融投机引发的全球经济危机,或许仍令加拿大人感到痛楚,但加拿大的商业菁英们却得以维持他们的特权地位。」
依据麦肯兹的计算,2009年度收入最高的执行长是巴瑞克金矿公司(Barrick Gold Corp.)的瑞金特(Aaron Regent),他入袋2420万元。第二位是加拿大国家铁路公司(Canadian National Railway Co.)行长哈瑞森(Hunter Harrison),年收入1730万元,随后是控股公司Onex Corp的萧维茨(Gerald Schwartz)1670万元。
当然,这些大公司执行长们在这场金融、经济双重危机中也不是毫发未损,他们的收入与2008年相比还是下降了一点。2008年是加拿大挣扎着摆脱全球性严重经济危机的一年,但加拿大前100名收入最高的公司执行长在这一年里平均收入730万元,是普通加拿大平均年收入的174倍。
麦肯兹指出,虽然执行长们的收入2009年比2008年低了一点,但与1990年代相比,最近十多年执行长们的收入增长飞快,例如在1998年,收入最高的那100位执行长平均收入是加拿大人平均年收入的104倍,现在降低了都还是155倍。
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