加国首席科学家35%是移民 推动创新却发展受限

　　据本地智囊机构加拿大咨议局(Conference Board of Canada)昨日(周四)公布的报告，尽管仅占加拿大人口的一小部分，但是他们却是本国发展和创新(innovation)的推动者。然而，很多不必要的“门槛”和“障碍”限制了他们的潜力、令移民无法充分地为加拿大效力。

　　咨议局的报告表示，移民已经将加拿大变成一个更富创新精神的国家。他们带来的丰富经历和多样知识，将会让加拿大摆脱生产力和创新落后他国的局面。

　　据统计，尽管移民仅占加拿大总人口的20%，但是他们对国家做出的贡献远远超过了他们的比例。在全国1800名由联邦政府评定的“加拿大首席专家”(Canada Research Chair)中，有35%的人在海外出生，具有移民背景。

　　这些移民背景的“首席”专家中有不少华人，还有很多人是成年以后移民加拿大。例如多伦多怀雅逊大学(Ryerson University)教授、1990年移民加拿大的刘广钧(Guang Jun Liu，音译)。据悉，刘教授曾经在中国获得过机器人控制系统(robotic control)的硕士学位，随后在多伦多大学获得了博士学位，现在则是加拿大航空控制系统和移动式遥控机器人方面的专家，常与联邦航天局(Canadian Space Agency)等机构合作研究项目。

　　调查还发现，移民在文学和艺术方面更容易获得成功。在本国最重要的文学奖——吉勒奖(Giller Prize)的候选人和获奖人中分别有23%和29%具有移民背景;而“总督表演艺术奖”(Governor General’s Performing Arts Awards)的获奖人中则有23%是移民。

　　同时，移民还帮助扩大了加拿大的出口额和海外对加国的直接投资。如果按比例计算，加拿大的移民数量每增加1%，加拿大每年的进口货物总额就会增加0.21%，出口总额则增加0.11个百分点。

　　咨议局的教育和健康研究部总监麦凯女士(Diana MacKay)表示：无论是从个人、企业，还是国家、全球的角度而言，移民已经与加拿大的创新紧密连接。她还提到，咨议局在今年早些时候研究发现，加拿大在生产力和创新(productivity and innovation)方面落后于其他发达国家，在17个国家中只排在了第14名。然而，这次的报告则证明，加拿大的移民拥有丰富的经历和多样的知识，完全可以改变本国在生产力和创新方面落后的局面。

　　语言和资历认证带来的门槛

　　咨议局的报告又指出，尽管移民给加拿大带来了巨大的贡献，但是本国并没有让他们“尽其才”。移民中不乏尖端科研方面的佼佼者，可是很多不必要的“门槛”和“障碍”限制了他们的潜力、令他们无法充分地为加拿大效力。

　　移民首先面临的障碍就是语言，这让他们中的很多人根本得不到尝试的机会。刘广钧教授表示，自己刚来时候的英语水平已不算低，但是能读会写却不等于可以表达、与人沟通、展现自己。万幸的是，自己的资历被认可，且遇见了几个不错的老板。

　　报告同时指出，很多新移民的海外资历无法在本国获得认证，也限制了他们的发展。报告建议联邦政府能继续接纳来自世界各地的移民，同时需要对新移民更加重视;而加拿大的公司也需要给新移民更多的就业机会，才能让他们充分发挥实力。

　　加拿大首席科学家35%是移民

　　加拿大咨议局(Conference Board of Canada)最新的报告称，加拿大首席科学家中35%是移民，移民已经将加拿大变成一个更富创新精神的国家，移民带来的丰富经历和多样知识，将会让加拿大摆脱生产力和创新落后他国的局面。

　　这份咨议局将于周五公布的报告说，虽然移民目前仅占加拿大人口总数的五分之一，不过加拿大首席科学家 (Canada Research Chair -联邦政府荣誉职位)中，有35%的成员为非加拿大出生的移民。报告中称，在多个方面，移民已经将加拿大变成了一个更富创新精神的国家。

　　今年早些时候，加拿大咨议局的另一份报告中称，在生产力和创新方面，加拿大落后于其他发达国家。而今日发表的报告中则认为，加拿大的移民拥有丰富的经历和多样的知识，可能会改变加拿大在生产力和创新方面落后太多的局面。

　　咨议局的教育和健康主任麦凯(Diana MacKay)说：“不论是从个人层面，公司层面，国家层面，还是整个世界而言，移民已经与加拿大不断的创新息息相关。”

　　报告中称，移民帮助增加了加拿大的出口和海外对加国的直接投资。数据显示，加拿大的移民数量每增加1个百分点，加拿大每年的进口货物总额就会增加0.21%, 出口总额将增加0.11%。加拿大每接纳217位来自日本的移民，加拿大向日本的出口额每年就增加1，100万美元。

　　报告称，移民带来了外资的增加，同时也为加拿大带来了更多的专利。报告同时指出，很多新移民由于受到语言的障碍，以及海外资历无法在加国获得认证，而无法为加拿大的经济带来创新。

　　报告建议联邦政府能继续接纳来自世界各地的移民，同时渥京需要对新移民更加重视，而加拿大的公司也需要更多的雇佣，提拔和留住这些新移民。