加拿大统计局周五(10月8日)公布的数据显示,该国9月就业人口减少6600人,失业率由8.1%小幅下滑至8.0%,因越来越少的年轻劳动力进入劳动市场。
市场此前预期加拿大9月就业人口增加1万人,失业率持平在8.1%。
尽管7月和9月该国就业人口呈现下滑趋势,过去1年里整体就业人口增加34.9万人,其中包括今年4月创纪录的激增10.87万人。
同时,9月每小时薪资年率上涨2.3%。
加拿大9月全职就业人口增加3.71万,兼职就业人口减少4.37万。
服务业部门削减了1.01万个工作岗位,而商品生产部门增加了3500个工作岗位,同时运输业部门增加了1.5万个工作岗位;制造业和建筑业工作岗位基本持平。
另外,9月加拿大就业参与率由上月的67.4%小幅走低至67.3%。
蒙特利尔银行(BMO)经济学家Douglas Porter称,在全职就业人口和私营部门就业增长的情况下,加拿大9月就业人口减少并非十分可怕。但是,不可否认的是,雇员条件自今年春季以来明显恶化。美国经济复苏放缓已经开始影响加拿大经济,未来就业增加或将更为困难。
从近期业内公布的数据,人们越来越能觉察到加拿大已经陷入缓增长。据联邦统计局昨日(周四)公布的数据显示,9月份的建筑许可出现较大幅的下跌,远超过业内预期。同时,未来的就业市场恐也不尽如人意。据TD银行的预测报告,明年工作新机会可能几乎比今年少一半。专家估计,由于经济陷入困境,央行可能在未来整整一个冬季都不会再加息。
8月份建筑许可价值下跌
随着政府刺激经济的开支逐步减少,建筑业市场的活动再次进入低潮。据联邦统统计局的数据,8月份本国发放的建筑许可(building permits)的价值为57.5亿元,比7月下跌9.2%,跌幅高出业内预测的3.6倍。安省、阿省、魁省的跌幅最大,而新布伦瑞克省、卑诗省、纽芬兰省、曼省、萨省的建筑许可价值仍保持上升。
报告分析,出现下跌的主要是收非住宅类建筑许可大幅下降的影响。当月,非住宅类建筑许可的价值只有22亿元,比7月大跌22.9个百分点。其中,机构类别的建筑许可价值跌38.9%至7.05亿元;商业类别下跌12.2%至11亿元;工业类跌11.5%至3.69亿元,这也是连续3个月滑落。
不过,在经过了连续4个月的下跌后,8月份政府开出的民用住宅类的建筑许可价值则出现了上升,只是这方面的增长已无法挽回非住宅类的跌势。
当月,本国各市镇(Municipalities)共发出了35亿元的住宅类建筑许可,比前一个月上升2%,其中15亿元为多户住宅(multi-family dwellings)的建筑许可,比7月份上升了12.9%,为08年7月以来的最高;而单户住宅(single-family)的建筑许可则为20万元,月比下降了4.9%,阿省和安省录得最大降幅。
各市镇在8月发出的建筑许可,可以供应16,764个新住宅单位,仍比7月减少0.3%;其中,单户住宅的数量减少10.8%(6,488个单位),抵销了多户住宅数目的7.7%上升(10,276个单位)。
满银(BMO)经济学家波特(Doug Porter)表示:8月份的建筑许可价值下跌跌幅之大,颇让人觉得意外。人们应该十分审慎地看待,特别是在非住宅方面。他还表示,从现有的数据来看,政府发放的建筑许可的价值应该已经到达顶峰,即将下降。即便当月住宅许可上升,从趋势上看也只是放缓的开始而已,种种迹象均显示楼市已上升乏力。
BMO Capital Markets经济分析员Robert Kavcic也指出,随着炽热房屋市道降温,政府刺激经济的开支逐步减少,建筑许可价值可能将进一步下降。
就业市场活动进入低潮
当全国的经济陷入缓增长,就业市场也不可避免地受到冲击。据TD银行近日的预测数据,明年新增工作职位较少,薪资增长幅度也不大。经济学家表示,国民要以平和的心态看待加拿大经济的增长,期待值不要过高。除非有戏剧性的事情发生,比如美国的经济有强劲的回暖,否则加拿大的经济增长放缓的局面还会继续。
TD银行在报告估计,明年加拿大创造的就业机会将不到20万份,只相当于今年预期创造工作职位总数35万份的一大半。此外,在接下来几年工资的平均升幅在两个百分点以下,仅仅能与通货膨胀率持平。
TD银行预计,明年劳工市场的职位增长主要来自食品生产行业。第一产业,如资源产业方面的职位增长会占所有2011年职位增长总数的15.4%, 生产行业的职位增长占11.1%,建筑行业的职位增长会比2010年更少。服务行业的职位增长比率将是最高,占17.6%, 专业职位的增长占13.6%,金融、保险和房地产行业的职位增长占10.7%。
TD银行副首席经济师伯勒顿(Derek Burleton)指出,经济衰退发生后,许多的职位增长主要来自于公众服务行业和建筑业,但随着房地产经济的回落和政府政策转向消减赤字,这些行业再也无法保持和以前一样的增长率了。
其实,从今年夏季开始,人们就已经能觉察到就业市场的消顿。年头五个月平均每月创造工作职位5万1000份,但7、8两月平均增长工作职位迅速下降至1万3000份。伯勒顿估计,今年最后几个月的职位增长平均每月为5千到1万份,而目前工资的增长缓慢也已经是事实。
满银的副首席经济学家波特赞同TD银行的结论。他表示,除非发生出人意料的变化,如美国的经济有强劲的回暖,加拿大人应该降低些对未来经济前景的预期。
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