安省财政厅长邓肯24日表示,安省将对退休金系统进行大改革,100多万在职职工和退休者将受到影响。
改革的目的是稳定和加强安省的8300多个退休金计画(占全国所有注册计画的大约40%)以及安省退休金福利保证基金。
在私营企业的退休金计画无法提供其计画的全额退休金时,安省退休金福利保证基金,将向退休者支付每月最多1000元,只有安省设有这种基金。这个基金一直是安省政府的沉重负担,政府多次警告,自从该基金成立30年以来,就一直资金不足。
受全球经济衰退的打击,政府的警告成为了现实。当通用汽车和北电等巨型企业陷入破产之时,该基金却没有足够的资金来帮助破产企业的数万名员工和退休者。
今年省预算为该基金拨款5亿元,以支付北电在破产后的退休金开支。邓肯说在改革后,该基金应当能足够稳定,应付退休金开支。通用汽车去年向该基金供款大约1300万元,但现在已经不再供款了。
邓肯还说,政府不会接受将最高付款额提高到每月2500元的建议,但打算提高公司的供款额,再加上其他的改革措施,能每年为基金带来大约3000万元供款。
「我将不会忘记退休者焦急的面孔,他们当初认为自己的退休金是安全的,」邓肯说,「新规定将有助于减少,公司供款少却承诺高额退休金的道德风险。」
邓肯还提议,对某些退休金计画,政府还将出台一些临时的缓和措施,让他们有更多时间来偿付欠款。政府还将每隔五年,检讨退休金系统一次。
政府将在秋天提出议案,如果通过,将是20年来安省退休金体统的首次重大改革。这些改革措施将会逐渐实施。
大部分改革措施,都是根据前约克大学校长亚瑟的建议提出的。亚瑟建议安省应当加强这个基金,并任命全职监管者等。
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