安大略省长麦坚迪最近频频上电视为省政府做广告,为即将在7月1 日实施的联邦、省两项销售税合併(HST)唱讚歌,将之说成一项好得不得了的德政,其中最大的噱头又数实施 HST 的十年之内,可创造新职位60万份。
发明 HST 能在十年内创造工作机会十万份说法的不是安省政府,而是卡加利大学财经专家敏兹(Jack Mintz),此公从前担任过多伦多权威经济智库C.D. Howe 研究院院长,在经济和金融学术研究界颇有名气,因此安省政府一说为何要改採 HST,便举出敏兹的研究报告堵塞反对者的攸攸之口,很有点狐假虎威的意味。
敏兹既然是位功力深厚的财经专家,他潜心研究数年的成果自然也是有根有据的。他发现,如果将联邦政府和省级政府的销售税合併后,能透过减少繁文缛节达到削减公司成本的目的,从而改善投资环境,最终还能增加就业机会。
改善投资环境,进而创造更多新职位,这大家都能够理解,可是如何能在十年之内创造出60万个工作机会,这个数目是如何计算出来的,敏兹和省政府都语焉不详。大概和物理学家不同,经济学家无法进行对照实验,收集数据来论证自己的理论或者研究结论,他们因此只能引用社会的事物资料,以统计程序来得出比较模煳、但他们认为最接近事实的结论。既然如此,要是敏兹仅含煳地说实施 HST 能创造很多工作机会,我们能够接受,现在你已具体到60万这个数目,不拿出推算依据和过程来,又如何能服众?
仔细想想,创造60万份新职位这个数目很靠不住。以安省人口1000 万计算,就算其中有700万为有工作能力的人口(实际上不可能有那么多),失业率与全加平均数相当,也是8%左右,十年内多出60万份工作,即相当于占有工作能力者总数的 8.56%,那是不是意味着十年后安省将变成一个充分就业的世界?
既使是好事,也不要说过头,否则反而会启人疑窦,那又何苦。
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